Quyết định 40/QĐ-UBDT 2020 xây dựng Chương trình cải cách hành chính của Ủy ban Dân tộc

KẾ HOẠCH

Tổng kết thực hiện chương trình tổng thể cải cách hành chính của Ủy ban dân tộc giai đoạn 2011-2020 và xây dựng chương trình tổng thể cải cách hành chính của Ủy ban dân tộc giai đoạn 2021-2030
(Ban hành kèm theo Quyết định số 40/QĐ-UBDT ngày 20/01/2020 của Bộ trưởng, Chủ nhiệm Ủy ban Dân tộc)

I. MỤC ĐÍCH, YÊU CẦU

1. Mục đích

Đánh giá toàn diện tình hình triển khai và kết quả thực hiện các mục tiêu, nhiệm vụ của Chương trình tổng thể cải cách hành chính nhà nước giai đoạn 2011 – 2020 theo Nghị quyết 30c/NQ-CP ngày 08/11/2011 của Chính phủ (sau đây gọi tắt là Chương trình tổng thể), Kế hoạch cải cách hành chính nhà nước giai đoạn 2016-2020 Kèm theo Quyết định số 225/QĐ-TTg ngày 04/02/2016 (gọi tắt là Quyết định số 225/QĐ-TTg); Quyết định số 587/QĐ-UBDT ngày 20/12/2013 của Ủy ban Dân tộc về việc ban hành Chương trình tổng thể cải cách hành chính của Ủy ban Dân tộc giai đoạn 2013-2020 và Quyết định số 670/QĐ-UBDT ngày 08/12/2015 của Bộ trưởng, Chủ nhiệm Ủy ban Dân tộc về việc ban hành Kế hoạch cải cách hành chính của Ủy ban Dân tộc đoạn 2016-2020; xác định rõ những kết quả nổi bật đã đạt được, chỉ rõ những tồn tại, hạn chế, nguyên nhân và bài học kinh nghiệm. Trên cơ sở đó, đề xuất các định hướng, giải pháp, nhiệm vụ cải cách hành chính của Ủy ban Dân tộc giai đoạn 2021-2030, phù hợp với chủ trương, đường lối của Đảng và yêu cầu xây dựng, phát triển đất nước và của công tác dân tộc trong tình hình mới.

2. Yêu cầu

– Việc tổng kết, đánh giá phải bảo đảm tính toàn diện, khoa học, thiết thực, hiệu quả; đánh giá đa chiều, với sự tham gia đóng góp ý kiến của các chuyên gia, nhà khoa học, nhà quản lý và các tổ chức, cá nhân có liên quan.

– Việc tổng kết Chương trình tổng thể cần đảm bảo sự thống nhất và đồng bộ với việc tổng kết thực hiện Nghị quyết số 48-NQ/TW ngày 24 tháng 5 năm 2005 của Bộ Chính trị về chiến lược xây dựng và hoàn thiện hệ thống pháp luật Việt Nam đến năm 2010, định hướng đến năm 2020; tổng kết 10 năm thực hiện Chỉ thị số 39-CT/TW ngày 09 tháng 12 năm 2009 của Ban Bí thư về hợp tác với nước ngoài trong lĩnh vực pháp luật, cải cách hành chính và cải cách tư pháp; sơ kết 05 năm triển khai thi hành Hiến pháp năm 2013…

– Báo cáo tổng kết Chương trình tổng thể bảo đảm đánh giá chính xác, toàn diện kết quả đạt được trên các nội dung cải cách hành chính; tập trung làm rõ kết quả so với mục tiêu, làm rõ mục tiêu đạt được, nguyên nhân những mục tiêu không đạt được; việc tổng hợp, phân tích các số liệu thống kê làm rõ kết quả đạt được trong thực hiện Chương trình tổng thể theo từng giai đoạn (giai đoạn 2011 – 2015 và giai đoạn 2016 – 2020). Đồng thời, đề xuất được những định hướng, nhiệm vụ, giải pháp trọng tâm cải cách hành chính của vụ, đơn vị giai đoạn 2021 – 2030.

– Xây dựng, trình Lãnh đạo Ủy ban ban hành Chương trình tổng thể cải cách hành chính của Ủy ban Dân tộc giai đoạn 2021 – 2030; trong đó, xác định rõ mục tiêu, nhiệm vụ và trọng tâm cải cách hành chính; hệ thống giải pháp đồng bộ, bảo đảm tính khả thi, phù hợp với yêu cầu, điều kiện phát triển kinh tế – xã hội của đất nước.

– Gắn việc tổng kết với công tác thi đua – khen thưởng, đề xuất được những hình thức khen thưởng phù hợp cho tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc trong thực hiện Chương trình tổng thể cải cách hành chính của Ủy ban Dân tộc giai đoạn 2011 – 2020.

II. NỘI DUNG TỔNG KẾT

III. TỔ CHỨC THỰC HIỆN

1. Vụ Tổ chức cán bộ

– Theo dõi, hướng dẫn, đôn đốc các vụ, đơn vị triển khai thực hiện kế hoạch tổng kết.

– Tổng hợp báo cáo của các vụ, đơn vị; xây dựng dự thảo Báo cáo tổng kết Chương trình tổng thể giai đoạn 2011 – 2020, dự thảo Chương trình tổng thể cải cách hành chính của Ủy ban Dân tộc giai đoạn 2021 – 2030.

– Chủ trì, phối hợp với các vụ, đơn vị có liên quan thực hiện công tác thi đua khen thưởng.

– Trình Lãnh đạo Ủy ban Báo cáo tổng kết và dự thảo Chương trình tổng thể cải cách hành chính của Ủy ban Dân tộc giai đoạn 2021 – 2030.

– Tham mưu tổ chức hội nghị tổng kết Chương trình tổng thể cải cách hành chính của Ủy ban Dân tộc giai đoạn 2011 – 2020 và triển khai Chương trình tổng thể cải cách hành chính của Ủy ban Dân tộc giai đoạn 2021 – 2030.

– Tổ chức thực hiện công tác thông tin, tuyên truyền về những kết quả nổi bật đã đạt được, những sáng kiến điển hình, giải pháp hiệu quả trong cải cách hành chính.

2. Trách nhiệm của Vụ Kế hoạch – Tài chính: Bố trí kinh phí bảo đảm cho việc tổng kết thực hiện Chương trình tổng thể cải cách hành chính của Ủy ban Dân tộc giai đoạn 2011-2020 theo quy định.

3. Trách nhiệm của Văn phòng Ủy ban

– Hướng dẫn xây dựng dự toán và thanh quyết toán kinh phí tổng kết thực hiện Chương trình tổng thể cải cách hành chính của Ủy ban Dân tộc giai đoạn 2011-2020 theo quy định.

– Bố trí phòng họp và các trang thiết bị cần thiết cho Hội nghị tổng kết thực hiện Chương trình tổng thể cải cách hành chính của Ủy ban Dân tộc giai đoạn 2011-2020.

4. Trách nhiệm của các vụ, đơn vị thuộc Ủy ban Dân tộc

– Tổ chức thực hiện công tác tổng kết nghiêm túc, bảo đảm chất lượng, tiến độ thời gian; hình thức tổ chức tổng kết phù hợp, thiết thực, hiệu quả, tiết kiệm; gắn với biểu dương, khen thưởng các tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc trong thực hiện Chương trình tổng thể của Ủy ban Dân tộc.

– Xây dựng Báo cáo tổng kết; Báo cáo chuyên đề theo phân công tại Kế hoạch này. Từ thực tiễn và yêu cầu cải cách hành chính của các vụ, đơn vị giai đoạn 2011-2020, đề xuất mục tiêu và những nội dung, nhiệm vụ cải cách hành chính trọng tâm, cần thiết các vụ, đơn vị nói riêng và của Ủy ban Dân tộc nói chung phải triển khai thực hiện trong giai đoạn 2021-2030.

– Tổ chức công tác thông tin, tuyên truyền về những kết quả nổi bật đã đạt được của cải cách hành chính, những sáng kiến điển hình, các giải pháp hiệu quả trong cải cách hành chính vụ, đơn vị và Ủy ban Dân tộc.