Thông tư hướng dẫn thực hiện phụ cấp thâm niên đặc biệt đối với công nhân viên quốc phòng

THÔNG TƯ

CỦA BỘ LAO ĐỘNG – THƯƠNG BINH VÀ Xà HỘI
SỐ 13-LĐTBXH/TT NGÀY 21-9-1988 HƯỚNG DẪN THỰC HIỆN
PHỤ CẤP THÂM NIÊN ĐẶC BIỆT ĐỐI VỚI
CÔNG NHÂN VIÊN QUỐC PHÒNG

Ngày 28 tháng 1 năm 1988 Bộ Lao động – Thương binh và xã hội đã có công văn số 298-LĐTBXH thoả thuận với Bộ Quốc phòng bổ sung chế độ phụ cấp thâm niên đặc biệt đối với công nhân viên ngành quốc phòng.

Ngày 10 tháng 2 năm 1988, Bộ Quốc phòng đã ra Thông tư số 182- QP/ TT hướng dẫn thực hiện phụ cấp thâm niên đặc biệt nói trên. Cụ thể như sau:

a) Mức phụ cấp:

– Đủ ba năm (36 tháng) đến dưới 6 năm được tính 5%.

– Từ năm thứ 6 đến dưới 9 năm được tính 8%.

– Từ năm thứ 9 đến dưới 12 năm được tính 11%.

– Từ năm thứ 12 trở lên cứ mỗi năm (12 tháng) được thêm 1% và tối đa không quá 20%.

b) Đối với một số công nhân viên thường xuyên làm việc trong các mỏ hầm lò, địa chất hầm lò, trong các công trình ngầm quốc phòng thì mức phụ cấp tối đa không quá 25% (theo hướng dẫn cách tính tại Thông tư số 182-QP/ TT).

c) Thời gian này được tính thâm niên là kể từ ngày chính thức nhận công việc trong ngành nghề có phụ cấp thâm niên. Mức phụ cấp được tính trên lương chính (lương chức vụ hoặc lương cấp bậc đang hưởng).

d) Khoản phụ cấp thâm niên đặc biệt này được thi hành từ ngày 1 tháng 1 năm 1988 và được cộng vào lương chính (tháng lương trước khi về nghỉ) để làm cơ sở tính lương hưu và trợ cấp mất sức lao động như quy định tại Thông tư số 48-TBXH ngày 30 tháng 9 năm 1985 của Bộ Thương binh và xã hội (cũ).

Nếu có trường hợp công nhân viên quốc phòng đã về nghỉ từ ngày 1 tháng 1 năm 1988 đến nay mà chưa được tính phụ cấp thâm niên đặc biệt nói trên thì được tính lại.

e) Đối với những người về nghỉ trước tháng 1 năm 1988, sau khi thống nhất với Bộ Quốc phòng, Bộ hướng dẫn cách thực hiện như sau:

– Những người về nghỉ trước tháng 9 năm 1985 thì không thuộc đối tượng giải quyết thâm niên đặc biệt.

– Đối với những người về nghỉ từ ngày 1 tháng 9 năm 1985 đến hết năm 1987 nếu đã hưởng phụ cấp quốc phòng (tối đa 15%) thì cũng được vận dụng để làm cơ sở tính lại lương hưu và trợ cấp mất sức lao động hàng tháng (thay thế phụ cấp thâm niên đặc biệt) và được hưởng từ ngày 1-1-1988 trở đi.

Các Sở Lao động – Thương binh và xã hội căn cứ vào hồ sơ gốc, giấy xác nhận của ngành quốc phòng và các quy định trên để điều chỉnh lại cho từng đối tượng.