Bạn đang tìm kiếm :
VĂN BẢN PHÁP LUẬT

" Tất cả từ khóa "

Hệ thống tìm kiếm được các Văn Bản liên quan sau :

107.900 CÔNG VĂN (Xem & Tra cứu Công văn)
15.640 TIÊU CHUẨN VIỆT NAM (Xem & Tra cứu)

Quyết định về việc sửa đổi, bổ sung chế độ thai sản đối với nữ công nhân viên chức Nhà nước

QUYẾT ĐỊNH

CỦA HỘI ĐỒNG BỘ TRƯỞNG SỐ 7-HĐBT NGÀY 15-1-1983

VỀ VIỆC SỬA ĐỔI, BỔ SUNG CHẾ ĐỘ THAI SẢN ĐỐI VỚI NỮ CÔNG NHÂN, VIÊN CHỨC NHÀ NƯỚC.

HỘI ĐỒNG BỘ TRƯỞNG

Để sửa đổi, bổ sung chế độ thai sản đối với nữ công nhân, viên chức Nhà nước cho phù hợp với tình hình mới;
Theo đề nghị của Ban thư ký Tổng công đoàn Việt Nam.

QUYẾT ĐỊNH

Điều 1.
– Nữ công nhân, viên chức Nhà nước được nghỉ trước và sau khi đẻ 75 ngày (kể cả chủ nhật và ngày lễ).
Những người làm nghề đặc biệt nặng nhọc, độc hại, công tác ở miền núi, biên giới hải đảo được nghỉ thêm 15 ngày.
Nếu đẻ sinh đôi, sinh ba… mỗi con sinh thêm được nghỉ thêm 30 ngày.
Điều 2. – Nữ công nhân, viên chức Nhà nước khi đẻ được trợ cấp tiền bồi dưỡng và mua sắm vật dụng cho con như sau:
– 300 đồng đối với con thứ nhất, con thứ hai.
– 150 đồng đối với con thứ ba.
Ngoài ra, còn được mua lương thực và vải may tã lót cho con theo giá bán lẻ của Nhà nước.
Nếu đẻ sinh đôi, sinh ba… mỗi con sinh thêm được trợ cấp thêm tiền bồi dưỡng và mua sắm vật dụng cho con như quy định ở trên.
Điều 3. – Nữ công nhân, viên chức sau khi đẻ, do bệnh tật hoặc do yêu cầu về nghề nghiệp mà không nuôi con bằng sữa mẹ được, được trợ cấp như sau:
– 600 đồng đối với con thứ nhất, con thứ hai.
– 300 đồng đối với con thứ ba.
Điều 4. – Nữ công nhân, viên chức Nhà nước khi đẻ lần thứ nhất sinh đôi, sinh ba… mỗi con trợ cấp 600 đồng; nếu đẻ lần thứ hai mà sinh đôi, sinh ba… mỗi con được trợ cấp 300 đồng.
Điều 5. Khi nữ công nhân, viên chức Nhà nước chết, hoặc nam công nhân, viên chức Nhà nước có vợ không phải là công nhân, viên chức Nhà nước chết, mà con chưa đủ 6 tháng thì người nuôi con được hưởng khoản trợ cấp quy định ở điều 3.
Điều 6. – Nữ công nhân, viên chức khi đẻ được cấp phiếu mua sữa cho con theo giá bán lẻ của Nhà nước.
Điều 7. – Các điều 3, 4, 5 trên đây thay cho điều 22 quy định trong Điều lệ tạm thời về các chế độ bảo hiểm xã hội đối với công nhân, viên chức Nhà nước, ban hành theo nghị định số 218-CP ngày 27-12-1961.
Điều 8. – Quyết định này thi hành kể từ ngày ký; những quy định trước đây trái với quyết định này đều bãi bỏ.
Điều 9. – Tổng công đoàn Việt Nam thống nhất với Bộ Nội thương, Bộ Lương thực, Bộ y tế, Bộ Lao động, Bộ Tài chính, Trung ương Hội liên hiệp Phụ nữ Việt Nam quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành quyết định này.
Điều 10. – Bộ trưởng các Bộ, chủ nhiệm Uỷ ban Nhà nước, thủ trưởng các cơ quan khác thuộc Hội đồng bộ trưởng, chủ tịch Uỷ ban nhân dân tỉnh, thành phố, đặc khu trực thuộc trung ương chịu trách nhiệm thi hành quyết định này.
Thuộc tính văn bản
Quyết định về việc sửa đổi, bổ sung chế độ thai sản đối với nữ công nhân viên chức Nhà nước
Cơ quan ban hành: Hội đồng Bộ trưởng Số công báo: Đang cập nhật
Số hiệu: 7-HĐBT Ngày đăng công báo: Đang cập nhật
Loại văn bản: Quyết định Người ký: Tố Hữu
Ngày ban hành: 15/01/1983 Ngày hết hiệu lực: Đang cập nhật
Áp dụng: Đã biết Tình trạng hiệu lực: Đã biết
Lĩnh vực:
Tóm tắt văn bản
Nội dung tóm tắt đang được cập nhật, Quý khách vui lòng quay lại sau!

QUYẾT ĐỊNH

CỦA HỘI ĐỒNG BỘ TRƯỞNG SỐ 7-HĐBT NGÀY 15-1-1983

VỀ VIỆC SỬA ĐỔI, BỔ SUNG CHẾ ĐỘ THAI SẢN ĐỐI VỚI NỮ CÔNG NHÂN, VIÊN CHỨC NHÀ NƯỚC.

HỘI ĐỒNG BỘ TRƯỞNG

Để sửa đổi, bổ sung chế độ thai sản đối với nữ công nhân, viên chức Nhà nước cho phù hợp với tình hình mới;
Theo đề nghị của Ban thư ký Tổng công đoàn Việt Nam.

QUYẾT ĐỊNH

Điều 1.
– Nữ công nhân, viên chức Nhà nước được nghỉ trước và sau khi đẻ 75 ngày (kể cả chủ nhật và ngày lễ).
Những người làm nghề đặc biệt nặng nhọc, độc hại, công tác ở miền núi, biên giới hải đảo được nghỉ thêm 15 ngày.
Nếu đẻ sinh đôi, sinh ba… mỗi con sinh thêm được nghỉ thêm 30 ngày.
Điều 2. – Nữ công nhân, viên chức Nhà nước khi đẻ được trợ cấp tiền bồi dưỡng và mua sắm vật dụng cho con như sau:
– 300 đồng đối với con thứ nhất, con thứ hai.
– 150 đồng đối với con thứ ba.
Ngoài ra, còn được mua lương thực và vải may tã lót cho con theo giá bán lẻ của Nhà nước.
Nếu đẻ sinh đôi, sinh ba… mỗi con sinh thêm được trợ cấp thêm tiền bồi dưỡng và mua sắm vật dụng cho con như quy định ở trên.
Điều 3. – Nữ công nhân, viên chức sau khi đẻ, do bệnh tật hoặc do yêu cầu về nghề nghiệp mà không nuôi con bằng sữa mẹ được, được trợ cấp như sau:
– 600 đồng đối với con thứ nhất, con thứ hai.
– 300 đồng đối với con thứ ba.
Điều 4. – Nữ công nhân, viên chức Nhà nước khi đẻ lần thứ nhất sinh đôi, sinh ba… mỗi con trợ cấp 600 đồng; nếu đẻ lần thứ hai mà sinh đôi, sinh ba… mỗi con được trợ cấp 300 đồng.
Điều 5. Khi nữ công nhân, viên chức Nhà nước chết, hoặc nam công nhân, viên chức Nhà nước có vợ không phải là công nhân, viên chức Nhà nước chết, mà con chưa đủ 6 tháng thì người nuôi con được hưởng khoản trợ cấp quy định ở điều 3.
Điều 6. – Nữ công nhân, viên chức khi đẻ được cấp phiếu mua sữa cho con theo giá bán lẻ của Nhà nước.
Điều 7. – Các điều 3, 4, 5 trên đây thay cho điều 22 quy định trong Điều lệ tạm thời về các chế độ bảo hiểm xã hội đối với công nhân, viên chức Nhà nước, ban hành theo nghị định số 218-CP ngày 27-12-1961.
Điều 8. – Quyết định này thi hành kể từ ngày ký; những quy định trước đây trái với quyết định này đều bãi bỏ.
Điều 9. – Tổng công đoàn Việt Nam thống nhất với Bộ Nội thương, Bộ Lương thực, Bộ y tế, Bộ Lao động, Bộ Tài chính, Trung ương Hội liên hiệp Phụ nữ Việt Nam quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành quyết định này.
Điều 10. – Bộ trưởng các Bộ, chủ nhiệm Uỷ ban Nhà nước, thủ trưởng các cơ quan khác thuộc Hội đồng bộ trưởng, chủ tịch Uỷ ban nhân dân tỉnh, thành phố, đặc khu trực thuộc trung ương chịu trách nhiệm thi hành quyết định này.

Đang cập nhật

Đang cập nhật

Đang cập nhật

Đang cập nhật

Đồng ý nhận thông tin từ BePro.vn qua Email và Số điện thoại bạn đã cung cấp

Nếu bạn không tải về được vui lòng bấm vào đây để tải về.
BePro.vn sẽ thường xuyên cập nhật các văn bản pháp luật mới nhất, hãy luôn theo dõi thuvienluat.bepro.vn nhé!
Xin cảm ơn.

Reviews

There are no reviews yet.

Be the first to review “Quyết định về việc sửa đổi, bổ sung chế độ thai sản đối với nữ công nhân viên chức Nhà nước”