Đang cập nhật
Quyết định 575/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ về việc phân công triển khai thực hiện Kết luận số 40-KL/TW ngày 06 tháng 3 năm 2009 của Bộ Chính trị về việc sửa đổi những bất hợp lý về tiền lương, phụ cấp đối với cán bộ, công chức, viên chức trong cơ quan đảng, nhà nước, mặt trận, các đoàn thể và lực lượng vũ trang
Cơ quan ban hành: | Thủ tướng Chính phủ | Số công báo: | Đã biết |
Số hiệu: | 575/QĐ-TTg | Ngày đăng công báo: | Đã biết |
Loại văn bản: | Quyết định | Người ký: | Nguyễn Sinh Hùng |
Ngày ban hành: | 05/05/2009 | Ngày hết hiệu lực: | Đang cập nhật |
Áp dụng: | Đã biết | Tình trạng hiệu lực: | Đã biết |
Lĩnh vực: | Tài chính-Ngân hàng , Lao động-Tiền lương |
Sửa đổi bất hợp lý về lương cán bộ, công chức – Ngày 05/05/2009, tại Quyết định số 575/QÐ-TTg, Thủ tướng Chính phủ phân công nhiệm vụ cụ thể cho các cơ quan chức năng trong quý II/2009, nghiên cứu, xây dựng các đề án, văn bản sửa đổi những bất hợp lý về tiền lương, phụ cấp đối với cán bộ, công chức, viên chức (CBCCVC) trong cơ quan Ðảng, Nhà nước, Mặt trận, các đoàn thể và lực lượng vũ trang, thực hiện Kết luận 40-KL/T.Ư ngày 06/03/2009 của Bộ Chính trị về công tác này. Theo đó, Bộ Nội vụ trình Ủy ban Thường vụ Quốc hội ban hành Nghị quyết sửa đổi, bổ sung bảng phụ cấp chức vụ lãnh đạo quy định tại Nghị quyết số 730/2004/NQ-UBTVQH11 ngày 30/04/2004; xây dựng dự thảo Nghị định sửa đổi, bổ sung Nghị định 204/2004/NÐ-CP ngày 14/12/2004 của Chính phủ về chế độ tiền lương đối với CBCCVC và lực lượng vũ trang. Trong quý II/2009, Bộ Nội vụ chủ trì, phối hợp các cơ quan liên quan tiếp tục nghiên cứu sửa đổi những bất hợp lý khác của chế độ tiền lương hiện hành. Ban Tổ chức Trung ương chủ trì, phối hợp Bộ Nội vụ, Bộ Tài chính trình Ban Bí thư Trung ương Ðảng ban hành Quyết định sửa đổi, bổ sung Quyết định số 128-QÐ/T.Ư ngày 14/12/2004 về chế độ tiền lương đối với CBCCVC cơ quan Ðảng, Mặt trận Tổ quốc và các đoàn thể. Quyết định này có hiệu lực thi hành kể từ ngày ký.
Xem chi tiết Quyết định 575/QĐ-TTg tại đây
|
Đang cập nhật
Đang cập nhật
Đang cập nhật
Đang cập nhật
Đang cập nhật
Reviews
There are no reviews yet.