Nghị định 110/1997/NĐ-CP của Chính phủ về việc bổ sung hệ số mức lương chức vụ quản lý và phụ cấp chức vụ lãnh đạo doanh nghiệp ban hành kèm theo Nghị định số 26/CP ngày 23/5/1993

NGHỊ ĐỊNH

CỦA CHÍNH PHỦ SỐ 110/1997/NĐ/CP NGÀY 18 THÁNG 11 NĂM 1997
VỀ VIỆC BỔ SUNG HỆ SỐ MỨC LƯƠNG CHỨC VỤ QUẢN LÝ VÀ
PHỤ CẤP CHỨC VỤ LàNH ĐẠO DOANH NGHIỆP BAN HÀNH
KÈM THEO NGHỊ ĐỊNH SỐ 26/CP NGÀY 23/5/1993

CHÍNH PHỦ

Căn cứ Luật Tổ chức Chính phủ ngày 30 tháng 9 năm 1992;

Theo đề nghị của Bộ trưởng Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội và Bộ trưởng Bộ Tài Chính,

NGHỊ ĐỊNH:

Điều 1.- Bổ sung vào hạng I của Bảng lương chức vụ quản lý doanh nghiệp và Bảng phụ cấp chức vụ lãnh đạo doanh nghiệp ban hành kèm theo Nghị định số 26/CP ngày 23 tháng 5 năm 1993 của Chính phủ quy định tạm thời chế độ tiền lương mới trong các doanh nghiệp, các hệ số mức lương chức vụ quản lý và phụ cấp chức vụ lãnh đạo doanh nghiệp như sau:

1- Hệ số mức lương chức vụ quản lý:

– Giám đốc: 6,34 – 6,72

– Phó Giám đốc và kế toán trưởng: 5,72 – 6,03.

2- Hệ số phụ cấp chức vụ lãnh đạo:

– Trưởng phòng và tương đương: 0,5

– Phó phòng và tương đương: 0.4

Điều 2.- Quy định tại Điều 1 của Nghị định này áp dụng đối với những người giữ chức vụ quản lý, lãnh đạo Tổng công ty được thành lập theo Quyết định số 90/TTg ngày 07 tháng 3 năm 1994 của Thủ tướng Chính phủ về việc tiếp tục sắp xếp doanh nghiệp Nhà nước, không đủ điều kiện xếp hạng đặc biệt theo quy định tại Quyết định số 185/TTg ngày 28 tháng 3 năm 1996 của Thủ tướng Chính phủ.

Điều 3.- Bộ trưởng Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội, Bộ trưởng Bộ Tài chính chịu trách nhiệm hướng dẫn thực hiện Nghị định này.

Điều 4.- Nghị định này có hiệu lực thi hành sau 15 ngày kể từ ngày ký.

Điều 5.- Bộ trưởng, Thủ trưởng cơ quan ngang Bộ, Thủ trưởng cơ quan thuộc Chính phủ, Chủ tịch Uỷ ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương chịu trách nhiệm thi hành Nghị định này.