Công văn về việc lập hồ sơ giải quyết bệnh theo Công văn số 190/TBXH

CÔNG VĂN

CỦA BỘ LAO ĐỘNG – THƯƠNG BINH VÀ Xà HỘI SỐ 2500/CSTBLS-CV NGÀY 19 THÁNG 7 NĂM 1995 VỀ VIỆC LẬP HỒ SƠ GIẢI QUYẾT
BỆNH BINH THEO CÔNG VĂN SỐ 190/TBXH

Kính gửi:Sở Lao động – Thương binh và Xã hội tỉnh Ninh Thuận

Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội nhận được hồ sơ của Sở gửi về Bộ để kiểm tra cho số đối với số hồ sơ giải quyết theo tinh thần Công văn số 190/TBXH ngày 03- 7 – 1985 và Công văn 929/LĐTBXH ngày 20-3-1995.

Sau khi xem xét Bộ có ý kiến như sau:

Số 193 hồ sơ gửi ra Bộ chưa đủ thủ tục quy định nên không có cơ sở xem xét. Đề nghị Sở cho kiểm tra xác minh và bổ sung thủ tục đúng theo quy định trong Công văn số 190/TBXH như:

– Đơn trình bày quá trình công tác của đương sự.

– Quyết địnhphục viên.

– Phiếu sức khoẻ.

– Biên bản xác nhận của Hội đồng xã, phường.

Nếu quyết định phục viên không còn bản gốc thì phải có 02 người cùng đơn vị xác nhận và Bộ chỉ huy quân sự tinhr xem xét cấp lại theo sổ đăng ký quân nhân phục viên.

– Nếu phiếu sức khoẻ gốc không còn, đề nghị y tế địa phương phải chứng nhận tình trạng sức khoẻ của quân nhân kể từ ngày phục viên. Có xác nhận của Uỷ ban Nhân dân xã, phường.

– Đối tượng thực hiện đúng theo quy định tại Công văn số 929/LĐTBXH ngày 20-3-1995.

– Hồ sơ thụ lý đủ gửi sang Sở Lao động – Thương binh và Xã hội để giới thiệu sang Hội đồng giám định y khoa tỉnh khám, nếu được kết luận mất sức từ 61% trở lên thì Sở Lao động – Thương binh và Xã hội tỉnh ra quyết định giải quyết chế độ. (Nếu Sở đã được Uỷ ban nhân dân tỉnh uỷ quyền. Trợ cấp tính từ ngày Sở quyết định).

Những trường hợp mất sức từ 60% trở xuống đề gnhị Sở giải quyết theo chế độ quân nhân bị bệnh nghề nghiệp theo tinh thần Nghị định số 28/CP ngày 29-4-1995 của Thủ tướng Chính phủ.

Sau khi hoàn tất thủ tục, Sở gửi về Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội 01 bộ hồ sơ gồm tất cả các bản chính và 02 quyết định kèm phiếu lập sổ để Bộ kiểm tra, cho số sổ và sau đó chuyển 01 quyết định gửi về Sở ghép hồ sơ lưu tại Sở và thực hiện chế độ cho đương sự.