BẢO HIỂM XÃ HỘI VIỆT NAM ——————-
Số: 866/BHXH-BC
V/v: triển khai thực hiện Nghị quyết số 02/NQ-CP ngày 09/01/2011 và Nghị quyết số 11/NQ-CP ngày 24/02/2011 của Chính phủ
|
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự do – Hạnh phúc ————————–
Hà Nội, ngày 10 tháng 03 năm 2011
|
Kính gửi:
|
– Bảo hiểm xã hội các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương; – Các đơn vị trực thuộc Bảo hiểm xã hội Việt Nam.
|
Thực hiện các Nghị quyết của Chính phủ: số 02/NQ-CP ngày 09 tháng 01 năm 2011 về những giải pháp chủ yếu chỉ đạo, điều hành thực hiện kế hoạch phát triển kinh tế – xã hội và dự toán ngân sách nhà nước năm 2011, số 11/NQ-CP ngày 24 tháng 02 năm 2011 về những giải pháp chủ yếu tập trung kiềm chế lạm phát, ổn định kinh tế vĩ mô, bảo đảm an sinh xã hội và Công văn số 2665/BTC-NSNN ngày 28/02/2011 của Bộ Tài chính về tiết kiệm 10% chi thường xuyên nhằm kiềm chế lạm phát, ổn định kinh tế vĩ mô, Bảo hiểm xã hội Việt Nam yêu cầu thủ trưởng các đơn vị triển khai thực hiện một số nội dung sau:
1. Kịp thời tổ chức quán triệt, phổ biến và triển khai thực hiện các Nghị quyết nêu trên đến toàn bộ cán bộ, công chức, viên chức, lao động hợp đồng tại đơn vị. Chủ động xây dựng chương trình hành động triển khai thực hiện các Nghị quyết, cụ thể hóa thành các nhiệm vụ, giải pháp nhằm thực hiện nhiệm vụ trọng tâm, cấp bách hiện nay đó là kiềm chế lạm phát, ổn định kinh tế vĩ mô, bảo đảm an sinh xã hội.
2. Đảm bảo nguồn kinh phí, tổ chức giải quyết và thực hiện chi trả kịp thời, ổn định, thuận tiện, đúng chế độ chính sách cho đối tượng: hưởng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp bảo hiểm thất nghiệp và khám chữa bệnh bảo hiểm y tế.
3. Chủ động tổ chức thực hiện các nhiệm vụ đảm bảo hiệu quả, tiết kiệm kinh phí chi quản lý bộ máy, chi đầu tư xây dựng cơ bản và các chi phí khác. Thực hiện nghiêm túc Chương trình hành động của Bảo hiểm xã hội Việt Nam về thực hành tiết kiệm, chống lãng phí, cụ thể:
– Về chi quản lý bộ máy: tiết kiệm thêm 10% kinh phí chi quản lý bộ máy của 10 tháng còn lại trong năm 2011 (không bao gồm chi tiền lương và các khoản có tính chất tiền lương, chi chế độ chính sách cho con người). Tạm dừng trang bị mới xe ô tô; cắt giảm việc mua sắm những tài sản, thiết bị văn phòng chưa thật cần thiết; không bố trí kinh phí cho các nhiệm vụ chưa thật sự cấp bách; hạn chế việc tổ chức hội họp, giảm tối đa chi phí và rút ngắn thời gian tổ chức hội họp; rà soát lại định mức tiêu hao xăng dầu cho từng ô tô đang sử dụng tại đơn vị; giảm tối đa chi phí điện thắp sáng, nước, điện thoại, văn phòng phẩm, vật tư dùng cho chuyên môn.
– Về đầu tư xây dựng cơ bản: Rà soát các công trình, dự án sắp triển khai xác định cụ thể các công trình, dự án cần ngừng, đình hoãn, giãn tiến độ thực hiện trong năm 2011; Đối với các công trình, dự án đang triển khai thực hiện khẩn trương hoàn thành để kịp thời đưa vào sử dụng.
– Về chi quỹ khen thưởng, phúc lợi và các nguồn kinh phí khác: Tổ chức chi tiêu trên tinh thần tiết kiệm hiệu quả, hạn chế những nội dung chi chưa thực sự cấp bách, thực hiện công khai tài chính đối với việc thu, chi quỹ khen thưởng, phúc lợi và các nguồn kinh phí khác. Kịp thời xem xét trợ cấp cho các cán bộ, công chức, viên chức, lao động hợp đồng tại đơn vị có hoàn cảnh khó khăn theo quy chế.
4. Tổ chức, chỉ đạo kiểm tra, giám sát tình hình thực hiện các quy định về tiết kiệm, chống lãng phí của từng bộ phận, mỗi cá nhân; tăng cường tính minh bạch, trách nhiệm trong hoạt động công vụ. Chủ động thông tin đầy đủ, kịp thời, đồng thời tăng cường việc trao đổi, tiếp nhận thông tin phản hồi về việc thực hiện các chính sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế từ các tổ chức, người tham gia, người sử dụng lao động và người hưởng các chế độ chính sách bảo hiểm.
5. Định kỳ hàng tháng, hàng quý, kiểm điểm tình hình thực hiện các Nghị quyết số 02/NQ-CP và 11/NQ-CP báo cáo Bảo hiểm xã hội Việt Nam để tổng hợp báo cáo Thủ tướng Chính phủ; hàng năm tổng kết, đánh giá tình hình thực hiện Nghị quyết trong phạm vi chức năng, nhiệm vụ được giao và đề xuất các giải pháp chỉ đạo điều hành của Chính phủ năm tiếp theo.
Thời hạn gửi báo cáo: vào ngày 20 hàng tháng; riêng đối với báo cáo năm vào ngày 01 tháng 12 hàng năm.
Trên đây là một số nội dung triển khai thực hiện nhiệm vụ trọng tâm, cấp bách về việc hạn chế lạm phát, ổn định kinh tế vĩ mô, bảo đảm an sinh xã hội theo nghị quyết của Chính phủ. Tổng giám đốc yêu cầu Giám đốc bảo hiểm xã hội các tỉnh, thành phố và Thủ trưởng các đơn vị tổ chức thực hiện kịp thời và báo cáo kết quả về Bảo hiểm xã hội Việt Nam theo quy định./.
Nơi nhận: – Như trên; – Thủ tướng Chính phủ (để b/c); – Phó thủ tướng thường trực Chính phủ (để b/c); – Các phó TGĐ; – Các Ban thuộc BHXHVN; – Lưu VT, BC (04 bản).
|
TỔNG GIÁM ĐỐC
Lê Bạch Hồng
|
BẢO HIỂM XÃ HỘI VIỆT NAM ——————-
Số: 866/BHXH-BC
V/v: triển khai thực hiện Nghị quyết số 02/NQ-CP ngày 09/01/2011 và Nghị quyết số 11/NQ-CP ngày 24/02/2011 của Chính phủ
|
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự do – Hạnh phúc ————————–
Hà Nội, ngày 10 tháng 03 năm 2011
|
Kính gửi:
|
– Bảo hiểm xã hội các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương; – Các đơn vị trực thuộc Bảo hiểm xã hội Việt Nam.
|
Thực hiện các Nghị quyết của Chính phủ: số 02/NQ-CP ngày 09 tháng 01 năm 2011 về những giải pháp chủ yếu chỉ đạo, điều hành thực hiện kế hoạch phát triển kinh tế – xã hội và dự toán ngân sách nhà nước năm 2011, số 11/NQ-CP ngày 24 tháng 02 năm 2011 về những giải pháp chủ yếu tập trung kiềm chế lạm phát, ổn định kinh tế vĩ mô, bảo đảm an sinh xã hội và Công văn số 2665/BTC-NSNN ngày 28/02/2011 của Bộ Tài chính về tiết kiệm 10% chi thường xuyên nhằm kiềm chế lạm phát, ổn định kinh tế vĩ mô, Bảo hiểm xã hội Việt Nam yêu cầu thủ trưởng các đơn vị triển khai thực hiện một số nội dung sau:
1. Kịp thời tổ chức quán triệt, phổ biến và triển khai thực hiện các Nghị quyết nêu trên đến toàn bộ cán bộ, công chức, viên chức, lao động hợp đồng tại đơn vị. Chủ động xây dựng chương trình hành động triển khai thực hiện các Nghị quyết, cụ thể hóa thành các nhiệm vụ, giải pháp nhằm thực hiện nhiệm vụ trọng tâm, cấp bách hiện nay đó là kiềm chế lạm phát, ổn định kinh tế vĩ mô, bảo đảm an sinh xã hội.
2. Đảm bảo nguồn kinh phí, tổ chức giải quyết và thực hiện chi trả kịp thời, ổn định, thuận tiện, đúng chế độ chính sách cho đối tượng: hưởng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp bảo hiểm thất nghiệp và khám chữa bệnh bảo hiểm y tế.
3. Chủ động tổ chức thực hiện các nhiệm vụ đảm bảo hiệu quả, tiết kiệm kinh phí chi quản lý bộ máy, chi đầu tư xây dựng cơ bản và các chi phí khác. Thực hiện nghiêm túc Chương trình hành động của Bảo hiểm xã hội Việt Nam về thực hành tiết kiệm, chống lãng phí, cụ thể:
– Về chi quản lý bộ máy: tiết kiệm thêm 10% kinh phí chi quản lý bộ máy của 10 tháng còn lại trong năm 2011 (không bao gồm chi tiền lương và các khoản có tính chất tiền lương, chi chế độ chính sách cho con người). Tạm dừng trang bị mới xe ô tô; cắt giảm việc mua sắm những tài sản, thiết bị văn phòng chưa thật cần thiết; không bố trí kinh phí cho các nhiệm vụ chưa thật sự cấp bách; hạn chế việc tổ chức hội họp, giảm tối đa chi phí và rút ngắn thời gian tổ chức hội họp; rà soát lại định mức tiêu hao xăng dầu cho từng ô tô đang sử dụng tại đơn vị; giảm tối đa chi phí điện thắp sáng, nước, điện thoại, văn phòng phẩm, vật tư dùng cho chuyên môn.
– Về đầu tư xây dựng cơ bản: Rà soát các công trình, dự án sắp triển khai xác định cụ thể các công trình, dự án cần ngừng, đình hoãn, giãn tiến độ thực hiện trong năm 2011; Đối với các công trình, dự án đang triển khai thực hiện khẩn trương hoàn thành để kịp thời đưa vào sử dụng.
– Về chi quỹ khen thưởng, phúc lợi và các nguồn kinh phí khác: Tổ chức chi tiêu trên tinh thần tiết kiệm hiệu quả, hạn chế những nội dung chi chưa thực sự cấp bách, thực hiện công khai tài chính đối với việc thu, chi quỹ khen thưởng, phúc lợi và các nguồn kinh phí khác. Kịp thời xem xét trợ cấp cho các cán bộ, công chức, viên chức, lao động hợp đồng tại đơn vị có hoàn cảnh khó khăn theo quy chế.
4. Tổ chức, chỉ đạo kiểm tra, giám sát tình hình thực hiện các quy định về tiết kiệm, chống lãng phí của từng bộ phận, mỗi cá nhân; tăng cường tính minh bạch, trách nhiệm trong hoạt động công vụ. Chủ động thông tin đầy đủ, kịp thời, đồng thời tăng cường việc trao đổi, tiếp nhận thông tin phản hồi về việc thực hiện các chính sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế từ các tổ chức, người tham gia, người sử dụng lao động và người hưởng các chế độ chính sách bảo hiểm.
5. Định kỳ hàng tháng, hàng quý, kiểm điểm tình hình thực hiện các Nghị quyết số 02/NQ-CP và 11/NQ-CP báo cáo Bảo hiểm xã hội Việt Nam để tổng hợp báo cáo Thủ tướng Chính phủ; hàng năm tổng kết, đánh giá tình hình thực hiện Nghị quyết trong phạm vi chức năng, nhiệm vụ được giao và đề xuất các giải pháp chỉ đạo điều hành của Chính phủ năm tiếp theo.
Thời hạn gửi báo cáo: vào ngày 20 hàng tháng; riêng đối với báo cáo năm vào ngày 01 tháng 12 hàng năm.
Trên đây là một số nội dung triển khai thực hiện nhiệm vụ trọng tâm, cấp bách về việc hạn chế lạm phát, ổn định kinh tế vĩ mô, bảo đảm an sinh xã hội theo nghị quyết của Chính phủ. Tổng giám đốc yêu cầu Giám đốc bảo hiểm xã hội các tỉnh, thành phố và Thủ trưởng các đơn vị tổ chức thực hiện kịp thời và báo cáo kết quả về Bảo hiểm xã hội Việt Nam theo quy định./.
Nơi nhận: – Như trên; – Thủ tướng Chính phủ (để b/c); – Phó thủ tướng thường trực Chính phủ (để b/c); – Các phó TGĐ; – Các Ban thuộc BHXHVN; – Lưu VT, BC (04 bản).
|
TỔNG GIÁM ĐỐC
Lê Bạch Hồng
|
Nếu bạn không tải về được vui lòng bấm vào
đây để tải về.
BePro.vn sẽ thường xuyên cập nhật các văn bản pháp luật mới nhất, hãy luôn theo dõi thuvienluat.bepro.vn nhé!
Xin cảm ơn.
Reviews
There are no reviews yet.