|
BỘ XÂY DỰNG
——————-
Số: 62/BXD-TCCB
V/v: Báo cáo kết quả đào tạo nghề 2011và dự kiến tuyển sinh đào tạo năm 2012.
|
Cộng hoà xã hội chủ nghĩa Việt Nam
Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
——————
Hà Nội, ngày 13 tháng 03 năm 2012
|
Kính gửi:Các trường đại học, cao đẳng, TCCN và
các trường dạy nghề thuộc ngành Xây dựng.
Để chuẩn bị cho việc phờ duyệt kế hoạch tuyển mới đào tạo nghề năm 2012 của các trường đại học, cao đẳng, trung cấp chuyên nghiệp và các trường cao đẳng nghề, trung cấp nghề thuộc ngành Xây dựng, theo đề nghị của Tổng cục Dạy nghề – Bộ Lao động Thương binh và Xó hội tại Công văn số 20/TCDN-DNCQ ngày 05/01/2012, Bộ yêu cầu các trường báo cáo một số nội dung cụ thể sau đây:
1- Đánh giá kết quả thực hiện kế hoạch đào tạo nghề năm 2011:
– Báo cáo kết quả tuyển sinh học nghề theo chỉ tiêu kế hoạch được giao (về số lượng, cơ cấu ngành nghề);
– Kết quả tốt nghiệp trong năm 2011;
2- Dự kiến kế hoạch tuyển mới đào tạo năm 2012:
Số lượng chỉ tiêu tuyển mới đào tạo năm 2012 được xác định theo hướng dẫn tại Công văn số 482/TCDN-KHTC ngày 04/7/2007 của Tổng cục Dạy nghề- Bộ Lao động Thương binh và Xã hội. Đối với trỡnh độ TCN, CĐN đề nghị ghi rừ tờn nghề, mó nghề đào tạo theo Thông tư số 17/2010/TT-BLĐTBXH ngày 04/6/2010 của Bộ trưởng Bộ Lao động Thương binh và Xó hội về việc ban hành Bảng danh mục nghề đào tạo trỡnh độ trung cấp nghề, trỡnh độ cao đẳng nghề. Kế hoạch tuyển mới đào tạo năm 2012 bao gồm cả số chỉ tiêu dự kiến tuyển mới đối với các ngành mới mở, có Quyết định trước tháng 11/2011.
3- Số liệu báo cáo đề nghị tổng hợp theo mẫu biểu 03 gửi kèm.
Yêu cầu các trường khẩn trương báo cáo các nội dung nói trên và gửi về Bộ (Vụ Tổ chức cán bộ) trước ngày 20/3/2012, đồng thời gửi các biểu báo cáo vào thư điện tử theo địa chỉ e-mail: tienvutccbbxd@yahoo.com.vnđể kịp tổng hợp báo cáo./.
Nơi nhận: TL. bộ trưởng
– Như trên;KT. vụ trưởng vụ tổ chức cán bộ
– BT Trịnh Đỡnh Dũng ( để b/c); phó vụ trưởng
– TT Nguyễn Đình Toàn ( để b/c);
– Lưu: VT, TCCB.
(đã ký)
Nguyễn Thị Nga
Công văn 62/BXD-TCCB ZIP (Bản Word)
Reviews
There are no reviews yet.