Bạn đang tìm kiếm :
VĂN BẢN PHÁP LUẬT

" Tất cả từ khóa "

Hệ thống tìm kiếm được các Văn Bản liên quan sau :

107.900 CÔNG VĂN (Xem & Tra cứu Công văn)
15.640 TIÊU CHUẨN VIỆT NAM (Xem & Tra cứu)

Công văn 4169/LĐTBXH-LĐTL của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội về việc chuyển, xếp lương đối với người lao động

BỘ LAO ĐỘNG-THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI
—————
Số: 4169/LĐTBXH-LĐTL
V/v: chuyển, xếp lương đối với người lao động
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
——————-
Hà Nội, ngày 25 tháng 11 năm 2010
Kính gửi: Sở Lao động – Thương binh và Xã hội tỉnh Quảng Ngãi
Trả lời công văn số 1312/SLĐTBXH-LĐTLBHXH ngày 15/10/2010 của Sở Lao động – Thương binh và Xã hội tỉnh Quảng Ngãi về việc chuyển xếp, lương đối với người lao động thuộc công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước sở hữu 100% vốn điều lệ được chuyển đổi từ đơn vị sự nghiệp, sau khi xem xét, Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội có ý kiến như sau:
Theo quy định tại Thông tư số 27/2010/TT-BLĐTBXH ngày 14/9/2010 của Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội hướng dẫn thực hiện quản lý lao động, tiền lương, thù lao và tiền thưởng trong công ty trách nhiệm hữu hạn do Nhà nước làm chủ sở hữu thì Công ty TNHH một thành viên Đầu tư phát triển hạ tầng Dung Quất và Công ty TNHH một thành viên Đầu tư phát triển hạ tầng Quảng Ngãi do Nhà nước sở hữu 100% vốn điều lệ (được chuyển đổi từ 2 đơn vị sự nghiệp của 2 Ban: Ban Quản lý khu kinh tế Dung Quất và Ban Quản lý các khu công nghiệp tỉnh Quảng Ngãi) thực hiện xếp lương đối với người lao động theo hệ thống thang lương, bảng lương ban hành kèm theo Nghị định số 205/2004/NĐ-CP ngày 14/12/2004 của Chính phủ.
Theo đó, công ty được vận dụng các quy định tại Thông tư số 31/2008/TT-BLĐTBXH ngày 22/12/2008 của Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội hướng dẫn thực hiện chế độ lao động, tiền lương đối với doanh nghiệp khoa học và công nghệ được chuyển đổi từ các tổ chức nghiên cứu khoa học và phát triển công nghệ công lập theo Nghị định số 80/NĐ-CP ngày 19/05/2007 của Chính phủ để thực hiện việc chuyển, xếp lương cho người lao động từ thang lương, bảng lương ban hành kèm theo Nghị định số 204/2004/NĐ-CP ngày 14/12/2004 của Chính phủ sang thang lương, bảng lương ban hành kèm theo Nghị định số 205/2004/NĐ-CP.
Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội trả lời để Sở Lao động – Thương binh và Xã hội tỉnh Quảng Ngãi biết và hướng dẫn doanh nghiệp thực hiện theo đúng quy định của Nhà nước.

Nơi nhận:
– Như trên;
– Lưu: VT, Vụ LĐTL.
TL. BỘ TRƯỞNG
VỤ TRƯỞNG VỤ LAO ĐỘNG-TIỀN LƯƠNG

Tống Thị Minh
Thuộc tính văn bản
Công văn 4169/LĐTBXH-LĐTL của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội về việc chuyển, xếp lương đối với người lao động
Cơ quan ban hành: Bộ Lao động Thương binh và Xã hội Số công báo: Đã biết
Số hiệu: 4169/LĐTBXH-LĐTL Ngày đăng công báo: Đang cập nhật
Loại văn bản: Công văn Người ký: Tống Thị Minh
Ngày ban hành: 25/11/2010 Ngày hết hiệu lực: Đang cập nhật
Áp dụng: Đã biết Tình trạng hiệu lực: Đã biết
Lĩnh vực: Lao động-Tiền lương
Tải văn bản
pdfCông văn 4169/LĐTBXH-LĐTL PDF (Bản có dấu đỏ)
zipCông văn 4169/LĐTBXH-LĐTL ZIP (Bản Word)

BỘ LAO ĐỘNG-THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI
—————
Số: 4169/LĐTBXH-LĐTL
V/v: chuyển, xếp lương đối với người lao động
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
——————-
Hà Nội, ngày 25 tháng 11 năm 2010
Kính gửi: Sở Lao động – Thương binh và Xã hội tỉnh Quảng Ngãi
Trả lời công văn số 1312/SLĐTBXH-LĐTLBHXH ngày 15/10/2010 của Sở Lao động – Thương binh và Xã hội tỉnh Quảng Ngãi về việc chuyển xếp, lương đối với người lao động thuộc công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước sở hữu 100% vốn điều lệ được chuyển đổi từ đơn vị sự nghiệp, sau khi xem xét, Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội có ý kiến như sau:
Theo quy định tại Thông tư số 27/2010/TT-BLĐTBXH ngày 14/9/2010 của Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội hướng dẫn thực hiện quản lý lao động, tiền lương, thù lao và tiền thưởng trong công ty trách nhiệm hữu hạn do Nhà nước làm chủ sở hữu thì Công ty TNHH một thành viên Đầu tư phát triển hạ tầng Dung Quất và Công ty TNHH một thành viên Đầu tư phát triển hạ tầng Quảng Ngãi do Nhà nước sở hữu 100% vốn điều lệ (được chuyển đổi từ 2 đơn vị sự nghiệp của 2 Ban: Ban Quản lý khu kinh tế Dung Quất và Ban Quản lý các khu công nghiệp tỉnh Quảng Ngãi) thực hiện xếp lương đối với người lao động theo hệ thống thang lương, bảng lương ban hành kèm theo Nghị định số 205/2004/NĐ-CP ngày 14/12/2004 của Chính phủ.
Theo đó, công ty được vận dụng các quy định tại Thông tư số 31/2008/TT-BLĐTBXH ngày 22/12/2008 của Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội hướng dẫn thực hiện chế độ lao động, tiền lương đối với doanh nghiệp khoa học và công nghệ được chuyển đổi từ các tổ chức nghiên cứu khoa học và phát triển công nghệ công lập theo Nghị định số 80/NĐ-CP ngày 19/05/2007 của Chính phủ để thực hiện việc chuyển, xếp lương cho người lao động từ thang lương, bảng lương ban hành kèm theo Nghị định số 204/2004/NĐ-CP ngày 14/12/2004 của Chính phủ sang thang lương, bảng lương ban hành kèm theo Nghị định số 205/2004/NĐ-CP.
Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội trả lời để Sở Lao động – Thương binh và Xã hội tỉnh Quảng Ngãi biết và hướng dẫn doanh nghiệp thực hiện theo đúng quy định của Nhà nước.

Nơi nhận:
– Như trên;
– Lưu: VT, Vụ LĐTL.
TL. BỘ TRƯỞNG
VỤ TRƯỞNG VỤ LAO ĐỘNG-TIỀN LƯƠNG

Tống Thị Minh

Đang cập nhật

Đang cập nhật

Đang cập nhật

Đang cập nhật

Đồng ý nhận thông tin từ BePro.vn qua Email và Số điện thoại bạn đã cung cấp

Nếu bạn không tải về được vui lòng bấm vào đây để tải về.
BePro.vn sẽ thường xuyên cập nhật các văn bản pháp luật mới nhất, hãy luôn theo dõi thuvienluat.bepro.vn nhé!
Xin cảm ơn.

Reviews

There are no reviews yet.

Be the first to review “Công văn 4169/LĐTBXH-LĐTL của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội về việc chuyển, xếp lương đối với người lao động”