Bạn đang tìm kiếm :
VĂN BẢN PHÁP LUẬT

" Tất cả từ khóa "

Hệ thống tìm kiếm được các Văn Bản liên quan sau :

107.900 CÔNG VĂN (Xem & Tra cứu Công văn)
15.640 TIÊU CHUẨN VIỆT NAM (Xem & Tra cứu)

Công văn 3623/LĐTBXH-LĐTL của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội về việc phụ cấp chức vụ trong các đơn vị hoạch toán phụ thuộc không xếp hạng

BỘ LAO ĐỘNG – THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI
——————
Số: 3623/LĐTBXH-LĐTL
V/v: Phụ cấp chức vụ trong các đơn vị hạch toán phụ thuộc không xếp hạng
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
—————–
Hà Nội, ngày 26 tháng 10 năm 2011

Kính gửi:
Công ty cổ phần Cơ điện Miền Trung
(Khu Công nghiệp Hòa Cầm, Cẩm Lệ, Đà Nẵng)
Trả lời công văn số 706/CĐMTR-P1 ngày 31/8/2011 của Công ty cổ phần Cơ điện Miền Trung hỏi về phụ cấp chức vụ trong các đơn vị hạch toán phụ thuộc không xếp hạng của Công ty, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội có ý kiến như sau:
1. Theo quy định tại điểm 2 mục IV Thông tư liên tịch số 23/2005/TTLT-BLĐTBXH-BTC ngày 31/8/2005 của liên Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội, Bộ Tài chính thì các doanh nghiệp hoạt động theo Luật doanh nghiệp và các doanh nghiệp thuộc thành phần kinh tế khác được vận dụng quy định tại Thông tư này thì phải thực hiện đúng các quy định về xếp hạng và xếp lương theo quy định tại Thông tư này. Vì vậy, đối với Công ty cổ phần Cơ điện Miền Trung (được cổ phần hóa từ doanh nghiệp nhà nước) đã đăng ký tiếp tục áp dụng thang lương, bảng lương, chế độ phụ cấp lương như công ty nhà nước (quy định tại Nghị định số 205/2004/NĐ-CP ngày 14/12/2004 của Chính phủ) với cơ quan quản lý nhà nước về lao động tại địa phương thì Công ty được vận dụng xếp hạng theo quy định tại Thông tư liên tịch số 23/2005/TTLT-BLĐTBXH-BTC để xếp lương chức vụ hoặc phụ cấp chức vụ theo hạng được xếp, trong đó các xí nghiệp trực thuộc Công ty, phụ cấp chức vụ được áp dụng đối với chức danh giám đốc, phó giám đốc xí nghiệp, với mức phụ cấp chức vụ bằng phụ cấp chức vụ của trưởng phòng, phó trưởng phòng Công ty.
2. Về mức phụ cấp chức vụ đối với chức danh trưởng phòng, phó trưởng phòng, quản đốc, phó quản đốc ở các xí nghiệp trực thuộc, đề nghị Công ty bổ sung hồ sơ, giải trình rõ hạng Công ty được xếp, quy mô, cơ cấu tổ chức, tính chất hoạt động của các xí nghiệp trực thuộc để có căn cứ giải quyết chế độ phụ cấp chức vụ đối với các chức danh này nhằm bảo đảm tương quan chung.
Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội trả lời để Công ty cổ phần Cơ điện Miền Trung biết và thực hiện./.

Nơi nhận:
– Như trên;
– Lưu: VP, Vụ LĐTL.
TL. BỘ TRƯỞNG
VỤ TRƯỞNG VỤ LAO ĐỘNG – TIỀN LƯƠNG

Tống Thị Minh
Thuộc tính văn bản
Công văn 3623/LĐTBXH-LĐTL của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội về việc phụ cấp chức vụ trong các đơn vị hoạch toán phụ thuộc không xếp hạng
Cơ quan ban hành: Bộ Lao động Thương binh và Xã hội Số công báo: Đã biết
Số hiệu: 3623/LĐTBXH-LĐTL Ngày đăng công báo: Đang cập nhật
Loại văn bản: Công văn Người ký: Tống Thị Minh
Ngày ban hành: 26/10/2011 Ngày hết hiệu lực: Đang cập nhật
Áp dụng: Đã biết Tình trạng hiệu lực: Đã biết
Lĩnh vực: Lao động-Tiền lương
Tải văn bản
pdfCông văn 3623/LĐTBXH-LĐTL PDF (Bản có dấu đỏ)
zipCông văn 3623/LĐTBXH-LĐTL ZIP (Bản Word)

BỘ LAO ĐỘNG – THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI
——————
Số: 3623/LĐTBXH-LĐTL
V/v: Phụ cấp chức vụ trong các đơn vị hạch toán phụ thuộc không xếp hạng
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
—————–
Hà Nội, ngày 26 tháng 10 năm 2011

Kính gửi:
Công ty cổ phần Cơ điện Miền Trung
(Khu Công nghiệp Hòa Cầm, Cẩm Lệ, Đà Nẵng)
Trả lời công văn số 706/CĐMTR-P1 ngày 31/8/2011 của Công ty cổ phần Cơ điện Miền Trung hỏi về phụ cấp chức vụ trong các đơn vị hạch toán phụ thuộc không xếp hạng của Công ty, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội có ý kiến như sau:
1. Theo quy định tại điểm 2 mục IV Thông tư liên tịch số 23/2005/TTLT-BLĐTBXH-BTC ngày 31/8/2005 của liên Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội, Bộ Tài chính thì các doanh nghiệp hoạt động theo Luật doanh nghiệp và các doanh nghiệp thuộc thành phần kinh tế khác được vận dụng quy định tại Thông tư này thì phải thực hiện đúng các quy định về xếp hạng và xếp lương theo quy định tại Thông tư này. Vì vậy, đối với Công ty cổ phần Cơ điện Miền Trung (được cổ phần hóa từ doanh nghiệp nhà nước) đã đăng ký tiếp tục áp dụng thang lương, bảng lương, chế độ phụ cấp lương như công ty nhà nước (quy định tại Nghị định số 205/2004/NĐ-CP ngày 14/12/2004 của Chính phủ) với cơ quan quản lý nhà nước về lao động tại địa phương thì Công ty được vận dụng xếp hạng theo quy định tại Thông tư liên tịch số 23/2005/TTLT-BLĐTBXH-BTC để xếp lương chức vụ hoặc phụ cấp chức vụ theo hạng được xếp, trong đó các xí nghiệp trực thuộc Công ty, phụ cấp chức vụ được áp dụng đối với chức danh giám đốc, phó giám đốc xí nghiệp, với mức phụ cấp chức vụ bằng phụ cấp chức vụ của trưởng phòng, phó trưởng phòng Công ty.
2. Về mức phụ cấp chức vụ đối với chức danh trưởng phòng, phó trưởng phòng, quản đốc, phó quản đốc ở các xí nghiệp trực thuộc, đề nghị Công ty bổ sung hồ sơ, giải trình rõ hạng Công ty được xếp, quy mô, cơ cấu tổ chức, tính chất hoạt động của các xí nghiệp trực thuộc để có căn cứ giải quyết chế độ phụ cấp chức vụ đối với các chức danh này nhằm bảo đảm tương quan chung.
Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội trả lời để Công ty cổ phần Cơ điện Miền Trung biết và thực hiện./.

Nơi nhận:
– Như trên;
– Lưu: VP, Vụ LĐTL.
TL. BỘ TRƯỞNG
VỤ TRƯỞNG VỤ LAO ĐỘNG – TIỀN LƯƠNG

Tống Thị Minh

Đang cập nhật

Đang cập nhật

Đang cập nhật

Đang cập nhật

Đồng ý nhận thông tin từ BePro.vn qua Email và Số điện thoại bạn đã cung cấp

Nếu bạn không tải về được vui lòng bấm vào đây để tải về.
BePro.vn sẽ thường xuyên cập nhật các văn bản pháp luật mới nhất, hãy luôn theo dõi thuvienluat.bepro.vn nhé!
Xin cảm ơn.

Reviews

There are no reviews yet.

Be the first to review “Công văn 3623/LĐTBXH-LĐTL của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội về việc phụ cấp chức vụ trong các đơn vị hoạch toán phụ thuộc không xếp hạng”