Bạn đang tìm kiếm :
VĂN BẢN PHÁP LUẬT

" Tất cả từ khóa "

Hệ thống tìm kiếm được các Văn Bản liên quan sau :

107.900 CÔNG VĂN (Xem & Tra cứu Công văn)
15.640 TIÊU CHUẨN VIỆT NAM (Xem & Tra cứu)

Công văn 2982/LĐTBXH-LĐTL của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội về việc thực hiện chế độ trong thời gian nghỉ việc hưởng chế độ bảo hiểm xã hội và trợ cấp lần đầu đến công tác ở vùng có điều kiện kinh tế – xã hội đặc biệt khó khăn

BỘ LAO ĐỘNG – THƯƠNG BINH
VÀ XÃ HỘI
——-
Số: 2982/LĐTBXH–LĐTL
V/v:Thực hiện chế độ trong thời gian nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội và trợ cấp lần đầu đến công tác ở vùng có điều kiện kinh tế – xã hội đặc biệt khó khăn
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
—————
Hà Nội, ngày 29 tháng 07 năm 2015
Kính gửi: Bộ Nội vụ
Trả lời công văn số 2663/BNV-TL ngày 23/6/2015 của Bộ Nội vụ về việc góp ý dự thảo công văn trả lời Ủy ban nhân dân tỉnh Lào Cai về việc thực hiện chế độ trong thời gian nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội và thời gian chi trả trợ cấp lần đầu đến công tác ở vùng có điều kiện kinh tế – xã hội đặc biệt khó khăn, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội có ý kiến như sau:
1. Về thời gian tính hưởng chế độ phụ cấp thu hút, phụ cấp ưu đãi đối với cán bộ, công chức, viên chức nghỉ ốm đau, thai sản trong và ngoài thời gian quy định của Luật Bảo hiểm xã hội
Đề nghị Bộ Nội vụ sửa lại dự thảo như sau: “Theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội thì người lao động tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc khi ốm đau, thai sản được nghỉ việc hưởng trợ cấp ốm đau, thai sản do quỹ bảo hiểm xã hội chi trả. Mức trợ cấp ốm đau, thai sản được tính trên cơ sở tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội (không bao gồm phụ cấp ưu đãi, phụ cấp thu hút). Pháp luật về bảo hiểm xã hội cũng không quy định việc chi trả phụ cấp ưu đãi, phụ cấp thu hút cho người lao động trong thời gian nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau, thai sản cũng như trong thời gian vượt quá thời gian được hưởng chế độ ốm đau, thai sản theo quy định”.
2. Về chế độ trợ cấp lần đầu theo quy định tại Nghị định số 116/2010/NĐ-CP ngày 24/12/2010 của Chính phủ
Thống nhất với dự thảo của quý Bộ về việc chi trả cũng như thu hồi trợ cấp lần đầu đối với cán bộ, công chức, viên chức đến công tác tại vùng có điều kiện kinh tế – xã hội đặc biệt khó khăn.
Trên đây là ý kiến của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội, đề nghị Bộ Nội vụ tổng hợp, trả lời Ủy ban nhân dân tỉnh Lào Cai./.

Nơi nhận:
– Như trên;
– Bộ trưởng (để b/c);
– UBND tỉnh Lào Cai (để biết);
– Lưu: VT, Vụ LĐTL.
KT. BỘ TRƯỞNG
THỨ TRƯỞNG

Phạm Minh Huân
Thuộc tính văn bản
Công văn 2982/LĐTBXH-LĐTL của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội về việc thực hiện chế độ trong thời gian nghỉ việc hưởng chế độ bảo hiểm xã hội và trợ cấp lần đầu đến công tác ở vùng có điều kiện kinh tế – xã hội đặc biệt khó khăn
Cơ quan ban hành: Bộ Lao động Thương binh và Xã hội Số công báo: Đã biết
Số hiệu: 2982/LĐTBXH-LĐTL Ngày đăng công báo: Đang cập nhật
Loại văn bản: Công văn Người ký: Phạm Minh Huân
Ngày ban hành: 29/07/2015 Ngày hết hiệu lực: Đang cập nhật
Áp dụng: Đã biết Tình trạng hiệu lực: Đã biết
Lĩnh vực: Lao động-Tiền lương , Bảo hiểm
Tải văn bản
pdfCông văn 2982/LĐTBXH-LĐTL PDF (Bản có dấu đỏ)
zipCông văn 2982/LĐTBXH-LĐTL ZIP (Bản Word)

BỘ LAO ĐỘNG – THƯƠNG BINH
VÀ XÃ HỘI
——-
Số: 2982/LĐTBXH–LĐTL
V/v:Thực hiện chế độ trong thời gian nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội và trợ cấp lần đầu đến công tác ở vùng có điều kiện kinh tế – xã hội đặc biệt khó khăn
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
—————
Hà Nội, ngày 29 tháng 07 năm 2015
Kính gửi: Bộ Nội vụ
Trả lời công văn số 2663/BNV-TL ngày 23/6/2015 của Bộ Nội vụ về việc góp ý dự thảo công văn trả lời Ủy ban nhân dân tỉnh Lào Cai về việc thực hiện chế độ trong thời gian nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội và thời gian chi trả trợ cấp lần đầu đến công tác ở vùng có điều kiện kinh tế – xã hội đặc biệt khó khăn, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội có ý kiến như sau:
1. Về thời gian tính hưởng chế độ phụ cấp thu hút, phụ cấp ưu đãi đối với cán bộ, công chức, viên chức nghỉ ốm đau, thai sản trong và ngoài thời gian quy định của Luật Bảo hiểm xã hội
Đề nghị Bộ Nội vụ sửa lại dự thảo như sau: “Theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội thì người lao động tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc khi ốm đau, thai sản được nghỉ việc hưởng trợ cấp ốm đau, thai sản do quỹ bảo hiểm xã hội chi trả. Mức trợ cấp ốm đau, thai sản được tính trên cơ sở tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội (không bao gồm phụ cấp ưu đãi, phụ cấp thu hút). Pháp luật về bảo hiểm xã hội cũng không quy định việc chi trả phụ cấp ưu đãi, phụ cấp thu hút cho người lao động trong thời gian nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau, thai sản cũng như trong thời gian vượt quá thời gian được hưởng chế độ ốm đau, thai sản theo quy định”.
2. Về chế độ trợ cấp lần đầu theo quy định tại Nghị định số 116/2010/NĐ-CP ngày 24/12/2010 của Chính phủ
Thống nhất với dự thảo của quý Bộ về việc chi trả cũng như thu hồi trợ cấp lần đầu đối với cán bộ, công chức, viên chức đến công tác tại vùng có điều kiện kinh tế – xã hội đặc biệt khó khăn.
Trên đây là ý kiến của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội, đề nghị Bộ Nội vụ tổng hợp, trả lời Ủy ban nhân dân tỉnh Lào Cai./.

Nơi nhận:
– Như trên;
– Bộ trưởng (để b/c);
– UBND tỉnh Lào Cai (để biết);
– Lưu: VT, Vụ LĐTL.
KT. BỘ TRƯỞNG
THỨ TRƯỞNG

Phạm Minh Huân

Đang cập nhật

Đang cập nhật

Đang cập nhật

Đang cập nhật

Đồng ý nhận thông tin từ BePro.vn qua Email và Số điện thoại bạn đã cung cấp

Nếu bạn không tải về được vui lòng bấm vào đây để tải về.
BePro.vn sẽ thường xuyên cập nhật các văn bản pháp luật mới nhất, hãy luôn theo dõi thuvienluat.bepro.vn nhé!
Xin cảm ơn.

Reviews

There are no reviews yet.

Be the first to review “Công văn 2982/LĐTBXH-LĐTL của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội về việc thực hiện chế độ trong thời gian nghỉ việc hưởng chế độ bảo hiểm xã hội và trợ cấp lần đầu đến công tác ở vùng có điều kiện kinh tế – xã hội đặc biệt khó khăn”