Bạn đang tìm kiếm :
VĂN BẢN PHÁP LUẬT

" Tất cả từ khóa "

Hệ thống tìm kiếm được các Văn Bản liên quan sau :

107.900 CÔNG VĂN (Xem & Tra cứu Công văn)
15.640 TIÊU CHUẨN VIỆT NAM (Xem & Tra cứu)

Công văn 2421/VPCP-KGVX của Văn phòng Chính phủ về việc xin đổi tên và gia hạn Đề án Đổi mới quản lý nhà nước về phát triển nguồn nhân lực

VĂN PHÒNG CHÍNH PHỦ
——-
Số: 2421/VPCP-KGVX
V/v: Xin đổi tên và gia hạn Đề án “Đổi mới quản lý nhà nước về phát triển nguồn nhân lực”
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
—————
Hà Nội, ngày 10 tháng 04 năm 2014
Kính gửi: Bộ Kế hoạch và Đầu tư.
Xét kiến nghị của Bộ Kế hoạch và Đầu tư tại Công văn số 1684/BKHĐT-QLKTTW ngày 24 tháng 3 năm 2014 về việc xin đổi tên và gia hạn Đề án “Đổi mới quản lý nhà nước về phát triển nguồn nhân lực”, Phó Thủ tướng Vũ Đức Đam có ý kiến như sau:
1. Đồng ý để Bộ Kế hoạch và Đầu tư đổi tên Đề án “Đổi mới quản lý nhà nước về phát triển nguồn nhân lực” thành “Đổi mới quản lý nhà nước về nhân lực” có nội dung và phạm vi phù hợp với Chiến lược phát triển nhân lực Việt Nam thời kỳ 2011 – 2020 được phê duyệt tại Quyết định số 579/QĐ-TTg ngày 19 tháng 4 năm 2011 và Quy hoạch phát triển nhân lực Việt Nam giai đoạn 2011 – 2020 được phê duyệt tại Quyết định số 1216/QĐ-TTg ngày 22 tháng 7 năm 2011 của Thủ tướng Chính phủ;
2. Bộ Kế hoạch và Đầu tư khẩn trương hoàn thiện Đề án trình Thủ tướng Chính phủ vào cuối Quý II năm 2014.
Văn phòng Chính phủ thông báo để Bộ Kế hoạch và Đầu tư biết, thực hiện./.

Nơi nhận:
– Như trên;
– Thủ tướng Chính phủ (để b/c);
– Phó Thủ tướng Vũ Đức Đam (để b/c);
– VPCP: BTCN, các PCN: Trợ lý TTCP, các Vụ: TH, TKBT, KTTH, PL; TGĐ Cổng CTĐT;
– Lưu: VT, KGVX (3).
KT. BỘ TRƯỞNG, CHỦ NHIỆM
PHÓ CHỦ NHIỆM

Nguyễn Khắc Định

Thuộc tính văn bản
Công văn 2421/VPCP-KGVX của Văn phòng Chính phủ về việc xin đổi tên và gia hạn Đề án “Đổi mới quản lý nhà nước về phát triển nguồn nhân lực”
Cơ quan ban hành: Văn phòng Chính phủ Số công báo: Đã biết
Số hiệu: 2421/VPCP-KGVX Ngày đăng công báo: Đang cập nhật
Loại văn bản: Công văn Người ký: Nguyễn Khắc Định
Ngày ban hành: 10/04/2014 Ngày hết hiệu lực: Đang cập nhật
Áp dụng: Đã biết Tình trạng hiệu lực: Đã biết
Lĩnh vực: Chính sách

VĂN PHÒNG CHÍNH PHỦ
——-
Số: 2421/VPCP-KGVX
V/v: Xin đổi tên và gia hạn Đề án “Đổi mới quản lý nhà nước về phát triển nguồn nhân lực”
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
—————
Hà Nội, ngày 10 tháng 04 năm 2014
Kính gửi: Bộ Kế hoạch và Đầu tư.
Xét kiến nghị của Bộ Kế hoạch và Đầu tư tại Công văn số 1684/BKHĐT-QLKTTW ngày 24 tháng 3 năm 2014 về việc xin đổi tên và gia hạn Đề án “Đổi mới quản lý nhà nước về phát triển nguồn nhân lực”, Phó Thủ tướng Vũ Đức Đam có ý kiến như sau:
1. Đồng ý để Bộ Kế hoạch và Đầu tư đổi tên Đề án “Đổi mới quản lý nhà nước về phát triển nguồn nhân lực” thành “Đổi mới quản lý nhà nước về nhân lực” có nội dung và phạm vi phù hợp với Chiến lược phát triển nhân lực Việt Nam thời kỳ 2011 – 2020 được phê duyệt tại Quyết định số 579/QĐ-TTg ngày 19 tháng 4 năm 2011 và Quy hoạch phát triển nhân lực Việt Nam giai đoạn 2011 – 2020 được phê duyệt tại Quyết định số 1216/QĐ-TTg ngày 22 tháng 7 năm 2011 của Thủ tướng Chính phủ;
2. Bộ Kế hoạch và Đầu tư khẩn trương hoàn thiện Đề án trình Thủ tướng Chính phủ vào cuối Quý II năm 2014.
Văn phòng Chính phủ thông báo để Bộ Kế hoạch và Đầu tư biết, thực hiện./.

Nơi nhận:
– Như trên;
– Thủ tướng Chính phủ (để b/c);
– Phó Thủ tướng Vũ Đức Đam (để b/c);
– VPCP: BTCN, các PCN: Trợ lý TTCP, các Vụ: TH, TKBT, KTTH, PL; TGĐ Cổng CTĐT;
– Lưu: VT, KGVX (3).
KT. BỘ TRƯỞNG, CHỦ NHIỆM
PHÓ CHỦ NHIỆM

Nguyễn Khắc Định

Đang cập nhật

Đang cập nhật

Đang cập nhật

Đang cập nhật

Đồng ý nhận thông tin từ BePro.vn qua Email và Số điện thoại bạn đã cung cấp

Nếu bạn không tải về được vui lòng bấm vào đây để tải về.
BePro.vn sẽ thường xuyên cập nhật các văn bản pháp luật mới nhất, hãy luôn theo dõi thuvienluat.bepro.vn nhé!
Xin cảm ơn.

Reviews

There are no reviews yet.

Be the first to review “Công văn 2421/VPCP-KGVX của Văn phòng Chính phủ về việc xin đổi tên và gia hạn Đề án Đổi mới quản lý nhà nước về phát triển nguồn nhân lực”