Công văn 2267/UBND-LĐCSXH của Ủy ban Nhân dân Thành phố Hà Nội về việc xây dựng đơn giá tiền lương và quỹ tiền lương năm 2010

Thực hiện chỉ đạo của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội về việc “xây dựng đơn giá tiền lương năm 2010”, tại công văn số 637/LĐTBXH-LĐTL ngày 05/3/2010, UBND thành phố Hà Nội đề nghị:

1. Giám đốc các Sở, Ban, ngành Thành phố, Chủ tịch Hội đồng quản trị các Tổng công ty nhà nước:

Căn cứ các quy định hiện hành về chính sách tiền lương đối với các Công ty nhà nước, Công ty TNHH một thành viên do nhà nước sở hữu 100% vốn điều lệ có trách nhiệm chỉ đạo, đôn đốc các đơn vị thuộc quyền quản lý khẩn trương triển khai việc xây dựng và đăng ký đơn giá tiền lương năm 2010 của công ty, quỹ tiền lương của các thành viên Hội đồng quản trị, thành viên Hội đồng thành viên (hoặc Chủ tịch Công ty) Tổng Giám đốc, Giám đốc, cụ thể:

– Đối với các Công ty nhà nước thực hiện theo quy định tại Thông tư số 07/2005/TT-BLĐTBXH và Thông tư số 08/2005/TT-BLĐTBXH ngày 05/01/2005 của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội.

– Đối với các Công ty TNHH một thành viên do nhà nước sở hữu 100% vốn điều lệ thực hiện theo quy định tại Thông tư số 15/2007/TT-BLĐTBXH ngày 31/8/2007 của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội.

2. Tổng Giám đốc, Giám đốc các Công ty nhà nước, Công ty TNHH một thành viên do nhà nước sở hữu 100% vốn điều lệ:

Căn cứ hướng dẫn tại Thông tư số 07/2005/TT-BLĐTBXH, Thông tư số 08/2005/TT-BLĐTBXH ngày 05/01/2005 và Thông tư số 15/2007/TT-BLĐTBXH ngày 31/8/2007 của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội có trách nhiệm chỉ đạo, đôn đốc các bộ phận nghiệp vụ có liên quan sớm triển khai việc xây dựng đơn giá tiền lương của Công ty và quỹ tiền lương năm 2010 của Tổng Giám đốc, Giám đốc đối với các Công ty nhà nước, của thành viên Hội đồng quản trị, thành viên Hội đồng thành viên (hoặc Chủ tịch Công ty) đối với các Công ty TNHH một thành viên do nhà nước sở hữu 100% vốn điều lệ theo đúng quy định.

Trong khi chưa có thông báo chính thức về đơn giá tiền lương, căn cứ hiệu quả hoạt động sản xuất kinh doanh các Công ty tạm ứng đơn giá tiền lương tối đa không quá 80% mức đơn giá tiền lương được giao năm 2009 để trả lương cho người lao động. Đối với các thành viên Hội đồng quản trị, thành viên hội đồng thành viên (hoặc Chủ tịch Công ty), Tổng Giám đốc, Giám đốc Công ty được tạm ứng tối đa không quá 80% mức tiền lương thực tế năm 2009.

3. Hồ sơ đăng ký đơn giá tiền lương của Công ty và quỹ tiền lương năm 2010 của các thành viên Hội đồng quản trị, thành viên Hội đồng thành viên (hoặc Chủ tịch Công ty), Tổng Giám đốc, Giám đốc, đề nghị các đơn vị đăng ký với Sở Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc thực hiện theo quy định tại điều lệ của Tổng Công ty trước ngày 30/6/2010.

Trong quá trình thực hiện nếu có khó khăn, vướng mắc đề nghị phản ánh với UBND Thành phố (thông qua Sở Lao động – Thương binh và Xã hội) để kịp thời xem xét, giải quyết.