Bạn đang tìm kiếm :
VĂN BẢN PHÁP LUẬT

" Tất cả từ khóa "

Hệ thống tìm kiếm được các Văn Bản liên quan sau :

107.900 CÔNG VĂN (Xem & Tra cứu Công văn)
15.640 TIÊU CHUẨN VIỆT NAM (Xem & Tra cứu)

Công văn 189/LĐTBXH-BHXH của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội về chế độ bảo hiểm xã hội Việt Nam đối với người lao động trong doanh nghiệp thuộc tập đoàn VINASHIN

BỘ LAO ĐỘNG – THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI
——————
Số: 189/LĐTBXH-BHXH
V/v: Chế độ bảo hiểm xã hội đối với người lao động trong doanh nghiệp thuộc Tập đoàn VINASHIN
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
—————–
Hà Nội, ngày 20 tháng 01 năm 2012
Kính gửi: Bảo hiểm xã hội Việt Nam
Trả lời Công văn số 4966/BHXH-BT ngày 23/11/2011 của quý cơ quan đề nghị cho ý kiến về việc giải quyết chế độ bảo hiểm xã hội đối với người lao động trong các doanh nghiệp thuộc Tập đoàn VINASHIN, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội có ý kiến như sau:
Để tạo điều kiện thuận lợi cho việc giải quyết các quyền lợi về bảo hiểm xã hội của người lao động làm việc trong các doanh nghiệp nợ tiền đóng bảo hiểm xã hội thuộc Tập đoàn VINASHIN, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội đồng ý với đề xuất của Bảo hiểm xã hội Việt Nam về một số nội dung sau:
– Cho phép doanh nghiệp đóng tiền bảo hiểm xã hội cho những người lao động đủ điều kiện hưởng chế độ bảo hiểm xã hội, người lao động thôi việc để giải quyết chế độ bảo hiểm xã hội và chốt sổ bảo hiểm xã hội cho người lao động theo quy định.
– Đối với các doanh nghiệp sau khi đã thực hiện truy đóng đủ số tiền bảo hiểm xã hội và giải quyết chế độ ốm đau, thai sản cho người lao động theo quy định thì cơ quan bảo hiểm xã hội thực hiện quyết toán đối với doanh nghiệp.
– Trong thời gian doanh nghiệp chưa vay được tiền theo Quyết định số 87/2010/QĐ-TTg ngày 24/12/2010 của Thủ tướng Chính phủ để đóng bảo hiểm xã hội thì cơ quan bảo hiểm xã hội xét duyệt, thanh toán trực tiếp chế độ ốm đau, thai sản đảm bảo kịp thời cho người lao động, sau đó thực hiện ghi nợ cả khoản kinh phí 2% để doanh nghiệp chuyển đủ số tiền đóng bảo hiểm xã hội khi được ngân hàng chuyển tiền cho vay.
Trên đây là ý kiến của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội, đề nghị quý cơ quan chỉ đạo, hướng dẫn Bảo hiểm xã hội các tỉnh, thành phố thực hiện./

Nơi nhận:
– Như trên;
– Lưu VP, Vụ BHXH.
KT. BỘ TRƯỞNG
THỨ TRƯỞNG

Phạm Minh Huân
Thuộc tính văn bản
Công văn 189/LĐTBXH-BHXH của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội về chế độ bảo hiểm xã hội Việt Nam đối với người lao động trong doanh nghiệp thuộc tập đoàn VINASHIN
Cơ quan ban hành: Bộ Lao động Thương binh và Xã hội Số công báo: Đã biết
Số hiệu: 189/LĐTBXH-BHXH Ngày đăng công báo: Đang cập nhật
Loại văn bản: Công văn Người ký: Phạm Minh Huân
Ngày ban hành: 20/01/2012 Ngày hết hiệu lực: Đang cập nhật
Áp dụng: Đã biết Tình trạng hiệu lực: Đã biết
Lĩnh vực: Bảo hiểm
Tải văn bản
pdfCông văn 189/LĐTBXH-BHXH PDF (Bản có dấu đỏ)
zipCông văn 189/LĐTBXH-BHXH ZIP (Bản Word)

BỘ LAO ĐỘNG – THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI
——————
Số: 189/LĐTBXH-BHXH
V/v: Chế độ bảo hiểm xã hội đối với người lao động trong doanh nghiệp thuộc Tập đoàn VINASHIN
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
—————–
Hà Nội, ngày 20 tháng 01 năm 2012
Kính gửi: Bảo hiểm xã hội Việt Nam
Trả lời Công văn số 4966/BHXH-BT ngày 23/11/2011 của quý cơ quan đề nghị cho ý kiến về việc giải quyết chế độ bảo hiểm xã hội đối với người lao động trong các doanh nghiệp thuộc Tập đoàn VINASHIN, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội có ý kiến như sau:
Để tạo điều kiện thuận lợi cho việc giải quyết các quyền lợi về bảo hiểm xã hội của người lao động làm việc trong các doanh nghiệp nợ tiền đóng bảo hiểm xã hội thuộc Tập đoàn VINASHIN, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội đồng ý với đề xuất của Bảo hiểm xã hội Việt Nam về một số nội dung sau:
– Cho phép doanh nghiệp đóng tiền bảo hiểm xã hội cho những người lao động đủ điều kiện hưởng chế độ bảo hiểm xã hội, người lao động thôi việc để giải quyết chế độ bảo hiểm xã hội và chốt sổ bảo hiểm xã hội cho người lao động theo quy định.
– Đối với các doanh nghiệp sau khi đã thực hiện truy đóng đủ số tiền bảo hiểm xã hội và giải quyết chế độ ốm đau, thai sản cho người lao động theo quy định thì cơ quan bảo hiểm xã hội thực hiện quyết toán đối với doanh nghiệp.
– Trong thời gian doanh nghiệp chưa vay được tiền theo Quyết định số 87/2010/QĐ-TTg ngày 24/12/2010 của Thủ tướng Chính phủ để đóng bảo hiểm xã hội thì cơ quan bảo hiểm xã hội xét duyệt, thanh toán trực tiếp chế độ ốm đau, thai sản đảm bảo kịp thời cho người lao động, sau đó thực hiện ghi nợ cả khoản kinh phí 2% để doanh nghiệp chuyển đủ số tiền đóng bảo hiểm xã hội khi được ngân hàng chuyển tiền cho vay.
Trên đây là ý kiến của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội, đề nghị quý cơ quan chỉ đạo, hướng dẫn Bảo hiểm xã hội các tỉnh, thành phố thực hiện./

Nơi nhận:
– Như trên;
– Lưu VP, Vụ BHXH.
KT. BỘ TRƯỞNG
THỨ TRƯỞNG

Phạm Minh Huân

Đang cập nhật

Đang cập nhật

Đang cập nhật

Đang cập nhật

Đồng ý nhận thông tin từ BePro.vn qua Email và Số điện thoại bạn đã cung cấp

Nếu bạn không tải về được vui lòng bấm vào đây để tải về.
BePro.vn sẽ thường xuyên cập nhật các văn bản pháp luật mới nhất, hãy luôn theo dõi thuvienluat.bepro.vn nhé!
Xin cảm ơn.

Reviews

There are no reviews yet.

Be the first to review “Công văn 189/LĐTBXH-BHXH của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội về chế độ bảo hiểm xã hội Việt Nam đối với người lao động trong doanh nghiệp thuộc tập đoàn VINASHIN”