Bạn đang tìm kiếm :
VĂN BẢN PHÁP LUẬT

" Tất cả từ khóa "

Hệ thống tìm kiếm được các Văn Bản liên quan sau :

107.900 CÔNG VĂN (Xem & Tra cứu Công văn)
15.640 TIÊU CHUẨN VIỆT NAM (Xem & Tra cứu)

Công văn 1427/LĐTBXH-LĐTL của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội về việc vận dụng xếp hạng I đối với Công ty cổ phần Nhiệt điện Hải Phòng

BỘ LAO ĐỘNG – THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI
————–
Số: 1427/LĐTBXH-LĐTL
V/v: vận dụng xếp hạng I đối với Công ty cổ phần Nhiệt điện Hải phòng
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
————————-
Hà Nội, ngày 08 tháng 05 năm 2012
Kính gửi: Tập đoàn Điện lực Việt Nam
Trả lời công văn số 1046/EVN-TCNS ngày 04/4/2012 của Tập đoàn Điện lực Việt Nam về vận dụng xếp hạng I đối với Công ty cổ phần Nhiệt điện Hải Phòng, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội có ý kiến như sau:
Theo quy định tại khoản 2, mục IV Thông tư liên tịch số 23/2005/TTLT-BLĐTBXH-BTC ngày 31/8/2005 của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội – Bộ Tài chính hướng dẫn xếp hạng và xếp lương đối với thành viên chuyên trách Hội đồng quản trị, Tổng Giám đốc, Giám đốc, Phó Tổng giám đốc, Phó Giám đốc, Kế toán trưởng công ty nhà nước thì công ty cổ phần được vận dụng các quy định tại Thông tư này để xếp hạng.
Đối với Công ty cổ phần Nhiệt điện Hải Phòng, do các tổ máy nhiệt điện của Công ty mới đưa vào vận hành đầy đủ từ tháng 7/2011 nên chưa đủ điều kiện để vận dụng xếp hạng chính thức theo tiêu chuẩn quy định tại Thông tư liên tịch số 23/2005/TTLT-BLĐTBXH-BTC. Tuy nhiên, xét thấy đây là Công ty sản xuất điện có công suất, quy mô, tổ chức tương đương với các công ty sản xuất điện xếp hạng I thuộc Tập đoàn Điện lực Việt Nam. Vì vậy, để bảo đảm tương quan, đề nghị Hội đồng quản trị Công ty cổ phần nhiệt điện Hải Phòng có thể xem xét, quyết định tạm vận dụng xếp hạng I đối với Công ty trong 2 năm 2012 và năm 2013. Từ năm 2014, căn cứ kết quả hoạt động, Hội đồng quản trị Công ty cổ phần Nhiệt điện Hải Phòng xem xét, vận dụng xếp hạng chính thức theo tiêu chuẩn quy định tại Thông tư liên tịch số 23/2005/TTLT-BLĐTBXH-BTC nêu trên.
Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội trả lời để Tập đoàn Điện lực Việt Nam biết và hướng dẫn Công ty cổ phần nhiệt điện Hải Phòng thực hiện theo quy định.

Nơi nhận:
– Như trên;
– Lưu: VP, Vụ LĐTL.
KT. BỘ TRƯỞNG
THỨ TRƯỞNG

Phạm Minh Huân
Thuộc tính văn bản
Công văn 1427/LĐTBXH-LĐTL của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội về việc vận dụng xếp hạng I đối với Công ty cổ phần Nhiệt điện Hải Phòng
Cơ quan ban hành: Bộ Lao động Thương binh và Xã hội Số công báo: Đã biết
Số hiệu: 1427/LĐTBXH-LĐTL Ngày đăng công báo: Đang cập nhật
Loại văn bản: Công văn Người ký: Phạm Minh Huân
Ngày ban hành: 08/05/2012 Ngày hết hiệu lực: Đang cập nhật
Áp dụng: Đã biết Tình trạng hiệu lực: Đã biết
Lĩnh vực: Doanh nghiệp
Tải văn bản
pdfCông văn 1427/LĐTBXH-LĐTL PDF (Bản có dấu đỏ)
zipCông văn 1427/LĐTBXH-LĐTL ZIP (Bản Word)

BỘ LAO ĐỘNG – THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI
————–
Số: 1427/LĐTBXH-LĐTL
V/v: vận dụng xếp hạng I đối với Công ty cổ phần Nhiệt điện Hải phòng
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
————————-
Hà Nội, ngày 08 tháng 05 năm 2012
Kính gửi: Tập đoàn Điện lực Việt Nam
Trả lời công văn số 1046/EVN-TCNS ngày 04/4/2012 của Tập đoàn Điện lực Việt Nam về vận dụng xếp hạng I đối với Công ty cổ phần Nhiệt điện Hải Phòng, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội có ý kiến như sau:
Theo quy định tại khoản 2, mục IV Thông tư liên tịch số 23/2005/TTLT-BLĐTBXH-BTC ngày 31/8/2005 của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội – Bộ Tài chính hướng dẫn xếp hạng và xếp lương đối với thành viên chuyên trách Hội đồng quản trị, Tổng Giám đốc, Giám đốc, Phó Tổng giám đốc, Phó Giám đốc, Kế toán trưởng công ty nhà nước thì công ty cổ phần được vận dụng các quy định tại Thông tư này để xếp hạng.
Đối với Công ty cổ phần Nhiệt điện Hải Phòng, do các tổ máy nhiệt điện của Công ty mới đưa vào vận hành đầy đủ từ tháng 7/2011 nên chưa đủ điều kiện để vận dụng xếp hạng chính thức theo tiêu chuẩn quy định tại Thông tư liên tịch số 23/2005/TTLT-BLĐTBXH-BTC. Tuy nhiên, xét thấy đây là Công ty sản xuất điện có công suất, quy mô, tổ chức tương đương với các công ty sản xuất điện xếp hạng I thuộc Tập đoàn Điện lực Việt Nam. Vì vậy, để bảo đảm tương quan, đề nghị Hội đồng quản trị Công ty cổ phần nhiệt điện Hải Phòng có thể xem xét, quyết định tạm vận dụng xếp hạng I đối với Công ty trong 2 năm 2012 và năm 2013. Từ năm 2014, căn cứ kết quả hoạt động, Hội đồng quản trị Công ty cổ phần Nhiệt điện Hải Phòng xem xét, vận dụng xếp hạng chính thức theo tiêu chuẩn quy định tại Thông tư liên tịch số 23/2005/TTLT-BLĐTBXH-BTC nêu trên.
Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội trả lời để Tập đoàn Điện lực Việt Nam biết và hướng dẫn Công ty cổ phần nhiệt điện Hải Phòng thực hiện theo quy định.

Nơi nhận:
– Như trên;
– Lưu: VP, Vụ LĐTL.
KT. BỘ TRƯỞNG
THỨ TRƯỞNG

Phạm Minh Huân

Đang cập nhật

Đang cập nhật

Đang cập nhật

Đang cập nhật

Đồng ý nhận thông tin từ BePro.vn qua Email và Số điện thoại bạn đã cung cấp

Nếu bạn không tải về được vui lòng bấm vào đây để tải về.
BePro.vn sẽ thường xuyên cập nhật các văn bản pháp luật mới nhất, hãy luôn theo dõi thuvienluat.bepro.vn nhé!
Xin cảm ơn.

Reviews

There are no reviews yet.

Be the first to review “Công văn 1427/LĐTBXH-LĐTL của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội về việc vận dụng xếp hạng I đối với Công ty cổ phần Nhiệt điện Hải Phòng”