Bạn đang tìm kiếm :
VĂN BẢN PHÁP LUẬT

" Tất cả từ khóa "

Hệ thống tìm kiếm được các Văn Bản liên quan sau :

107.900 CÔNG VĂN (Xem & Tra cứu Công văn)
15.640 TIÊU CHUẨN VIỆT NAM (Xem & Tra cứu)

Công văn 830/LĐTBXH-LĐTL của Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội về việc thi nâng ngạch trong doanh nhà nước

BỘ LAO ĐỘNG – THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI
————–

Số: 830/LĐTBXH-LĐTL

V/v: Thi nâng ngạch trong doanh nghiệp nhà nước

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
————————–

Hà Nội, ngày 22 tháng 03 năm 2010

Kính gửi: Công ty Xuất nhập khẩu Sách báo

Trả lời công văn số 138/XNSB ngày 09/3/2010 của Công ty Xuất nhập khẩu Sách báo về việc thi nâng ngạch trong doanh nghiệp nhà nước, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội có ý kiến như sau:

1. Về nâng ngạch lương đối với viên chức chuyên môn, nghiệp vụ: Thông tư số 18/2008/TT-BLĐTBXH ngày 16/9/2008 của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội sửa đổi, bổ sung Thông tư số 12/2003/TT-BLĐTBXH ngày 30/5/2003 của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hướng dẫn thực hiện một số điều của Nghị định số 114/2002/NĐ-CP ngày 31/12/2002 của Chính phủ về tiền lương chỉ xóa bỏ khoản 2, mục VI của Thông tư số 12/2003/TT-BLĐTBXH nêu trên mà không thay thế Thông tư số 04/1998/TT-BLĐTBXH ngày 04/4/1998 của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hướng dẫn xây dựng tiêu chuẩn và thi nâng ngạch đối với viên chức chuyên môn, nghiệp vụ trong doanh nghiệp nhà nước. Vì vậy, việc tổ chức thi nâng ngạch đối với viên chức chuyên môn, nghiệp vụ trong doanh nghiệp nhà nước vẫn thực hiện theo quy định tại Thông tư số 04/1998/TT-BLĐTBXH nêu trên.

Đối với Công ty Xuất nhập khẩu Sách báo là công ty 100% vốn nhà nước, đang áp dụng hệ thống thang lương, bảng lương, phụ cấp lương theo Nghị định 205/2004/NĐ-CP ngày 14/12/2004 của Chính phủ thì việc nâng ngạch lương đối với viên chức chuyên môn, nghiệp vụ vẫn thực hiện theo quy định tại Thông tư 04/1998/TT-BLĐTBXH nêu trên. Đối với ngạch chuyên viên chính thì báo cáo bộ quản lý ngành xem xét, quyết định.

2. Về chế độ phụ cấp thâm niên vượt khung: Nghị định số 205/2004/NĐ-CP ngày 14/12/2004 của Chính phủ quy định hệ thống thang lương, bảng lương và chế độ phụ cấp lương trong các công ty nhà nước không có quy định phụ cấp thâm niên vượt khung áp dụng đối với người lao động làm việc trong công ty nhà nước. Vì vậy, Công ty Xuất nhập khẩu Sách báo là công ty 100% vốn nhà nước, đang áp dụng hệ thống thang lương, bảng lương, phụ cấp lương theo Nghị định 205/2004/NĐ-CP nêu trên thì không thuộc đối tượng áp dụng Thông tư số 04/2005/TT-BNV của Bộ Nội vụ.

Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội trả lời để Công ty Xuất nhập khẩu Sách báo biết và thực hiện theo đúng quy định.

Nơi nhận:
– Như trên;
– Lưu VP, Vụ LĐ-TL.

TL. BỘ TRƯỞNG
VỤ TRƯỞNG VỤ LAO ĐỘNG – TIỀN LƯƠNG

Tống Thị Minh

Thuộc tính văn bản
Công văn 830/LĐTBXH-LĐTL của Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội về việc thi nâng ngạch trong doanh nhà nước
Cơ quan ban hành: Bộ Lao động Thương binh và Xã hội Số công báo: Đã biết
Số hiệu: 830/LĐTBXH-LĐTL Ngày đăng công báo: Đang cập nhật
Loại văn bản: Công văn Người ký: Tống Thị Minh
Ngày ban hành: 22/03/2010 Ngày hết hiệu lực: Đang cập nhật
Áp dụng: Đã biết Tình trạng hiệu lực: Đã biết
Lĩnh vực: Lao động-Tiền lương

BỘ LAO ĐỘNG – THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI
————–

Số: 830/LĐTBXH-LĐTL

V/v: Thi nâng ngạch trong doanh nghiệp nhà nước

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
————————–

Hà Nội, ngày 22 tháng 03 năm 2010

Kính gửi: Công ty Xuất nhập khẩu Sách báo

Trả lời công văn số 138/XNSB ngày 09/3/2010 của Công ty Xuất nhập khẩu Sách báo về việc thi nâng ngạch trong doanh nghiệp nhà nước, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội có ý kiến như sau:

1. Về nâng ngạch lương đối với viên chức chuyên môn, nghiệp vụ: Thông tư số 18/2008/TT-BLĐTBXH ngày 16/9/2008 của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội sửa đổi, bổ sung Thông tư số 12/2003/TT-BLĐTBXH ngày 30/5/2003 của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hướng dẫn thực hiện một số điều của Nghị định số 114/2002/NĐ-CP ngày 31/12/2002 của Chính phủ về tiền lương chỉ xóa bỏ khoản 2, mục VI của Thông tư số 12/2003/TT-BLĐTBXH nêu trên mà không thay thế Thông tư số 04/1998/TT-BLĐTBXH ngày 04/4/1998 của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hướng dẫn xây dựng tiêu chuẩn và thi nâng ngạch đối với viên chức chuyên môn, nghiệp vụ trong doanh nghiệp nhà nước. Vì vậy, việc tổ chức thi nâng ngạch đối với viên chức chuyên môn, nghiệp vụ trong doanh nghiệp nhà nước vẫn thực hiện theo quy định tại Thông tư số 04/1998/TT-BLĐTBXH nêu trên.

Đối với Công ty Xuất nhập khẩu Sách báo là công ty 100% vốn nhà nước, đang áp dụng hệ thống thang lương, bảng lương, phụ cấp lương theo Nghị định 205/2004/NĐ-CP ngày 14/12/2004 của Chính phủ thì việc nâng ngạch lương đối với viên chức chuyên môn, nghiệp vụ vẫn thực hiện theo quy định tại Thông tư 04/1998/TT-BLĐTBXH nêu trên. Đối với ngạch chuyên viên chính thì báo cáo bộ quản lý ngành xem xét, quyết định.

2. Về chế độ phụ cấp thâm niên vượt khung: Nghị định số 205/2004/NĐ-CP ngày 14/12/2004 của Chính phủ quy định hệ thống thang lương, bảng lương và chế độ phụ cấp lương trong các công ty nhà nước không có quy định phụ cấp thâm niên vượt khung áp dụng đối với người lao động làm việc trong công ty nhà nước. Vì vậy, Công ty Xuất nhập khẩu Sách báo là công ty 100% vốn nhà nước, đang áp dụng hệ thống thang lương, bảng lương, phụ cấp lương theo Nghị định 205/2004/NĐ-CP nêu trên thì không thuộc đối tượng áp dụng Thông tư số 04/2005/TT-BNV của Bộ Nội vụ.

Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội trả lời để Công ty Xuất nhập khẩu Sách báo biết và thực hiện theo đúng quy định.

Nơi nhận:
– Như trên;
– Lưu VP, Vụ LĐ-TL.

TL. BỘ TRƯỞNG
VỤ TRƯỞNG VỤ LAO ĐỘNG – TIỀN LƯƠNG

Tống Thị Minh

Đang cập nhật

Đang cập nhật

Đang cập nhật

Đang cập nhật

Đồng ý nhận thông tin từ BePro.vn qua Email và Số điện thoại bạn đã cung cấp

Nếu bạn không tải về được vui lòng bấm vào đây để tải về.
BePro.vn sẽ thường xuyên cập nhật các văn bản pháp luật mới nhất, hãy luôn theo dõi thuvienluat.bepro.vn nhé!
Xin cảm ơn.

Reviews

There are no reviews yet.

Be the first to review “Công văn 830/LĐTBXH-LĐTL của Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội về việc thi nâng ngạch trong doanh nhà nước”