Bạn đang tìm kiếm :
VĂN BẢN PHÁP LUẬT

" Tất cả từ khóa "

Hệ thống tìm kiếm được các Văn Bản liên quan sau :

107.900 CÔNG VĂN (Xem & Tra cứu Công văn)
15.640 TIÊU CHUẨN VIỆT NAM (Xem & Tra cứu)

Công văn 3415/LĐTBXH-LĐTL của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội về việc trợ cấp đối với người lao động dôi dư khi cổ phần hóa doanh nghiệp

BỘ LAO ĐỘNG – THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI
——————–
Số: 3415/LĐTBXH-LĐTL
V/v: Trợ cấp đối với người lao động dôi dư khi cổ phần hóa doanh nghiệp.
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
———————–
Hà Nội, ngày 01 tháng 10 năm 2010
Kính gửi:Tập đoàn Công nghiệp Tàu thủy Việt Nam
Trả lời công văn số 2202/CNT ngày 10/8/2010 của Tập đoàn Công nghiệp Tàu thủy Việt Nam hỏi về chế độ trợ cấp đối với ông Trần Văn Thuyết khi giải quyết chế độ lao động dôi dư, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội có ý kiến như sau:
Bộ luật Lao động có hiệu lực từ ngày 01/01/1995, theo đó, kể từ ngày 01/01/1995 trở đi, khi người lao động thôi việc ở doanh nghiệp này để chuyển sang làm việc cho doanh nghiệp khác thì thực hiện chấm dứt hợp đồng lao động với doanh nghiệp cũ và thực hiện giao kết hợp đồng với doanh nghiệp mới.
Theo trình bày tại công văn số 2202/CNT nêu trên, tại thời điểm ngày 10/6/2006 (sau ngày 01/01/1995), ông Trần Văn Thuyết thôi việc (chấm dứt hợp đồng lao động) với Công ty sản xuất – xuất nhập khẩu Dệt may Hải Phòng, do đó Công ty sản xuất – xuất nhập khẩu Dệt may Hải Phòng có trách nhiệm giải quyết trợ cấp thôi việc đối với ông Thuyết theo quy định tại Nghị định số 44/2003/NĐ-CP ngày 09/5/2003 của Chính phủ.
Thời gian sau ngày 10/6/2006, khi ông Thuyết chuyển sang làm việc tại Công ty xuất nhập khẩu vật tư tàu thủy theo hợp đồng lao động cho đến khi bị mất việc làm do Công ty xuất nhập khẩu vật tư tàu thủy thực hiện cổ phần hóa thì thời gian này được giải quyết chế độ trợ cấp mất việc làm theo quy định của Bộ luật Lao động (ông Thuyết không thuộc diện giải quyết chế độ trợ cấp đối với lao động dôi dư theo Nghị định số 110/2007/NĐ-CP ngày 26/6/2007 của Chính phủ do thời điểm tuyển dụng vào Công ty xuất nhập khẩu vật tư tàu thủy sau ngày 21/4/1998).
Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội trả lời để Tập đoàn Công nghiệp Tàu thủy Việt Nam biết và thực hiện.

Nơi nhận:
– Như trên;
– TT Phạm Minh Huân (để báo cáo);
– Lưu VP, Vụ LĐTL.
TL. BỘ TRƯỞNG
VỤ TRƯỞNG VỤ LAO ĐỘNG-TIỀN LƯƠNG

Tống Thị Minh
Thuộc tính văn bản
Công văn 3415/LĐTBXH-LĐTL của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội về việc trợ cấp đối với người lao động dôi dư khi cổ phần hóa doanh nghiệp
Cơ quan ban hành: Bộ Lao động Thương binh và Xã hội Số công báo: Đã biết
Số hiệu: 3415/LĐTBXH-LĐTL Ngày đăng công báo: Đang cập nhật
Loại văn bản: Công văn Người ký: Tống Thị Minh
Ngày ban hành: 01/10/2010 Ngày hết hiệu lực: Đang cập nhật
Áp dụng: Đã biết Tình trạng hiệu lực: Đã biết
Lĩnh vực: Lao động-Tiền lương
Tải văn bản
pdfCông văn 3415/LĐTBXH-LĐTL PDF (Bản có dấu đỏ)
zipCông văn 3415/LĐTBXH-LĐTL ZIP (Bản Word)

BỘ LAO ĐỘNG – THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI
——————–
Số: 3415/LĐTBXH-LĐTL
V/v: Trợ cấp đối với người lao động dôi dư khi cổ phần hóa doanh nghiệp.
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
———————–
Hà Nội, ngày 01 tháng 10 năm 2010
Kính gửi:Tập đoàn Công nghiệp Tàu thủy Việt Nam
Trả lời công văn số 2202/CNT ngày 10/8/2010 của Tập đoàn Công nghiệp Tàu thủy Việt Nam hỏi về chế độ trợ cấp đối với ông Trần Văn Thuyết khi giải quyết chế độ lao động dôi dư, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội có ý kiến như sau:
Bộ luật Lao động có hiệu lực từ ngày 01/01/1995, theo đó, kể từ ngày 01/01/1995 trở đi, khi người lao động thôi việc ở doanh nghiệp này để chuyển sang làm việc cho doanh nghiệp khác thì thực hiện chấm dứt hợp đồng lao động với doanh nghiệp cũ và thực hiện giao kết hợp đồng với doanh nghiệp mới.
Theo trình bày tại công văn số 2202/CNT nêu trên, tại thời điểm ngày 10/6/2006 (sau ngày 01/01/1995), ông Trần Văn Thuyết thôi việc (chấm dứt hợp đồng lao động) với Công ty sản xuất – xuất nhập khẩu Dệt may Hải Phòng, do đó Công ty sản xuất – xuất nhập khẩu Dệt may Hải Phòng có trách nhiệm giải quyết trợ cấp thôi việc đối với ông Thuyết theo quy định tại Nghị định số 44/2003/NĐ-CP ngày 09/5/2003 của Chính phủ.
Thời gian sau ngày 10/6/2006, khi ông Thuyết chuyển sang làm việc tại Công ty xuất nhập khẩu vật tư tàu thủy theo hợp đồng lao động cho đến khi bị mất việc làm do Công ty xuất nhập khẩu vật tư tàu thủy thực hiện cổ phần hóa thì thời gian này được giải quyết chế độ trợ cấp mất việc làm theo quy định của Bộ luật Lao động (ông Thuyết không thuộc diện giải quyết chế độ trợ cấp đối với lao động dôi dư theo Nghị định số 110/2007/NĐ-CP ngày 26/6/2007 của Chính phủ do thời điểm tuyển dụng vào Công ty xuất nhập khẩu vật tư tàu thủy sau ngày 21/4/1998).
Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội trả lời để Tập đoàn Công nghiệp Tàu thủy Việt Nam biết và thực hiện.

Nơi nhận:
– Như trên;
– TT Phạm Minh Huân (để báo cáo);
– Lưu VP, Vụ LĐTL.
TL. BỘ TRƯỞNG
VỤ TRƯỞNG VỤ LAO ĐỘNG-TIỀN LƯƠNG

Tống Thị Minh

Đang cập nhật

Đang cập nhật

Đang cập nhật

Đang cập nhật

Đồng ý nhận thông tin từ BePro.vn qua Email và Số điện thoại bạn đã cung cấp

Nếu bạn không tải về được vui lòng bấm vào đây để tải về.
BePro.vn sẽ thường xuyên cập nhật các văn bản pháp luật mới nhất, hãy luôn theo dõi thuvienluat.bepro.vn nhé!
Xin cảm ơn.

Reviews

There are no reviews yet.

Be the first to review “Công văn 3415/LĐTBXH-LĐTL của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội về việc trợ cấp đối với người lao động dôi dư khi cổ phần hóa doanh nghiệp”